この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存顧客に対する深耕営業なので、じっくりと腰を据えた付き合いかできる。
担当の商社からショウワノートといえば自分だと認識され、頼りにしてもらえ...続きを読む(全181文字)
ショウワノート株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
既存顧客に対する深耕営業なので、じっくりと腰を据えた付き合いかできる。
担当の商社からショウワノートといえば自分だと認識され、頼りにしてもらえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスなど安定してもられてたので最初の頃はすごくいい会社だと感じた
お正月などにはお年玉も貰えたり業績が良ければハワイ旅行にも連れて行っても...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
楽な仕事なので誰でも出来る
職場によっては残業もないので楽
女性もいるので若い人からお年寄りまで働ける
会社の社屋が新しくなり綺麗な職場で働け...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
誰でもある程度仕事が出来れば給料が貰えるので誰でも入れる
ただどんなに仕事が出来ても上の人に気にいられないと上に上がれない
それに社長及びその...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
※営業部門のライフワークバランスについて、
2011年当時の状況をコメントします(2点)。
①休日に係ること
1月と9月の展示会・見本市時期(...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は突然の転勤があります。個人的な感情による、悪意のある転勤もあれば、昇格の対象になるかどうかの踏み絵的な転勤...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
誰でも知っているメジャーな会社なので、まわりのウケは良い。一流企業と「思われている」ので羨ましがられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ある一定のブランド力があり、ある程度の需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響もありこれからの将来性があまり無い様な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
結論:福利厚生は良い。
理由:①産休や育休がとりやすい(と傍目からは感じた)
②転勤(営業系)際の社宅補助として規定額の7割まで会社 ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているのかなと思います。業績が悪くてもボーナスもでましたし。産休のシステムもありますので復帰もできます。
【気になること・...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
【良い点】
一、福利厚生が手厚い。
一、主力商品に絶対的なブランドがある。
一、成果を出せば相応の評価をしてくれる雰囲気が生まれつつ ある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気があるので、環境になじめれば働きやすい職場だと思います。発言自体はとてもしやすいので、いろいろ相談にも乗ってもらえると思い...続きを読む(全224文字)
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色々と理由はあるのですが、大きなきっかけは役員の入れ替わりでした。前任者と現在の方とでは考え方や方針が180度違い、またモノを作った事がない(メーカーでの...続きを読む(全233文字)
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ボーナスは年2回2.5ヶ月分。微々たる額でしたが毎年ベースアップありで賃金は上げて頂いてました。また、これは滅多に出ませんが、月の業績が良い時は大入りで一...続きを読む(全289文字)
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秋冬に商品化数が集中するため、業務は夏が一番忙しいです。反対に冬は本当にやる事が少なくてその差にビックリします。繁忙期でも日をまたぐ程の残業はないですが、...続きを読む(全394文字)
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業界の中でも学習帳のトップブランドとして長年確固たる地位を確立し続けてきていますが、新たな社会の変化への対応は非常に遅く、いつも後手後手に回っている印象。...続きを読む(全430文字)
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昔は妊娠したら即退職だったらしいですがここ数年で色々変わったらしく、産休、育休制度もできました。産後1年間は育休期間(もっと早く復帰もできます。過去に産後...続きを読む(全242文字)
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とにかくメーカーで仕事をしたいと思っていたので、「ジャポニカ学習帳」という広く知られている商品がある会社という点に惹かれました。あとは漫画アニメなどあまり...続きを読む(全201文字)
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中小企業ではありますが、学習帳などの看板商品があるため比較的安定した会社だと思います。主力商品である学習帳の他には子供向け文具(主にアニメキャラクター)や...続きを読む(全236文字)
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人数が少ない会社なので、管理職と社員とのの垣根は低い。
低すぎて毎週のように役員と飲みに連れ出される女の子も何名かいたような。
穏やかで表立って波風を立...続きを読む(全161文字)
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将来性についてはあまり期待ができないように思う。
ジャポニカ学習帳もキャラクター文具も使う子供たちが減っていることを頭においている人間が少ないのも社内的...続きを読む(全192文字)
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社内の研修はどの部署においてもOJTという名のほったらかしが多い印象です。
そして自分で覚え、スキルアップしていけるような人材は2~3年で職場を去ってい...続きを読む(全160文字)
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女性が働きやすい職場とはとても言えません。内勤者は女性比率のほうが圧倒的に高いのに、当時私の知る限りでは産休育休を取得できたのは1人のみです。
上層部も...続きを読む(全166文字)
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年一度自己申告書の提出と面接があり、直属の上司~さらに上司~場合によっては役員まで、の多くて3回の面談があります。
会社的にはそれと平常時の仕事を鑑みて...続きを読む(全164文字)
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同じ部署、同じ仕事内容でも、男女格差がありました。扱っている製品の価格帯が安いためか、給与の価格帯も低かったらしく、同じ大学を卒業して、就職した友達などと...続きを読む(全167文字)
会社名 | ショウワノート株式会社 |
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フリガナ | ショウワノート |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 172人 |
代表者 | 片岸茂 |
本社所在地 | 〒933-0826 富山県高岡市佐野850番地 |
URL | https://www.showa-note.co.jp/ |
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