この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると、外部の講師を招いた社内研修に毎年出席する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは確かに必要だか、そ...続きを読む(全182文字)
東洋プリディア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理職になると、外部の講師を招いた社内研修に毎年出席する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは確かに必要だか、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも管理職に登用するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故、初代社長が代表者に復帰したかが不明。理由は、2代目社長が犬山工...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな意見を言えるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1992年頃に会社名の変更が決まったのに(新会社の印も作成した後で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
紙媒体にとらわれない仕事の受注、希望さえすれば案だしなどささいなところからでも関わることができ、仕事に幅が出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
制作に重きを置いているため、モノづくりをしたい人はやりがいを感じるかもしれない。一人ひとりに任される仕事が多いため、積極性があれば、ある程度自...続きを読む(全181文字)
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女性の働きやすさはあまりありません。基本的に社員が優しいので、申告すれば早く帰ったりもできますが、残業が多い会社なので自分だけ優遇してもらうことで、そのう...続きを読む(全190文字)
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広告や制作が好きな方は面白いと感じられる会社です。大手ではない分、一人に任せられる裁量も大きく、自由に意見が言える環境で、お客様のニーズに合えば自分が作り...続きを読む(全167文字)
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営業であれば、自分の裁量で早く帰ることも可能。
企画の部署は付き合い残業もあり、自分で時間の調節をすることはかなり難しいのではないかと思いました。
た...続きを読む(全163文字)
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入社後の研修は丁寧で、各部署の仕事を一通り見ることができます。
わからないことは、質問すれば親切に先輩が教えてくれます。
印刷に必要な最低限の知識は自...続きを読む(全152文字)
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残業は当たり前で、終電帰宅も多い。下版前は徹夜にも関わらず次の日も普通に働くなど、女性にとっては厳しい環境だと思う。産休をとる人も見たことがなかった。みん...続きを読む(全158文字)
会社名 | 東洋プリディア株式会社 |
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フリガナ | トウヨウプリディア |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 141人 |
代表者 | 亀井毅雄 |
本社所在地 | 〒462-0805 愛知県名古屋市北区八龍町1丁目25番地の2 |
電話番号 | 052-914-9111 |
URL | https://www.typi.co.jp/ |
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