この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると、外部の講師を招いた社内研修に毎年出席する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは確かに必要だか、そ...続きを読む(全182文字)
東洋プリディア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋プリディア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋プリディア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると、外部の講師を招いた社内研修に毎年出席する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは確かに必要だか、そ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から先輩について一から教えてもらえます。
1人でトライアンドエラーを繰り返していくやり方でなく
手取り足取りきちんと商品にできるデザイン...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第である。様々な業種の案件があるため、それ相応の知識が身につく。クライアントと直接取引している案件が多いため、そういう点で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒採用の場合は実質2年、中途の場合は半年から1年程度、きっちりと先輩からデザインのイロハを学ぶことができる。先輩と気があったり、尊敬できる人...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
制作は若い社員が多いためチャレンジできることは幅広く、担当させてもらえる仕事によって伸ばせる能力も異なってきます。「どんな制作物を作りたいか...続きを読む(全126文字)
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入社後の研修は丁寧で、各部署の仕事を一通り見ることができます。
わからないことは、質問すれば親切に先輩が教えてくれます。
印刷に必要な最低限の知識は自...続きを読む(全152文字)
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基本的にOJTはあまりしっかりしておらず、実践中心の教育体制です。
仕事は受身の方は似たような仕事しか行う機会が少ないため、あまり成長ができません。
...続きを読む(全178文字)
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部署ごとに合った資格の取得に力を注いでいました。
ただ、やる気の問題かもしれませんが、膨大な専門知識の勉強が要するものでしたので、仕事後ほぼ独学で勉強し...続きを読む(全151文字)
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デザイナーは他社でもやっていけるくらいの技術は得られるかも。でも、センスを磨くまでには至りません。自分で磨いてください。
コピーライターは他社ではつとま...続きを読む(全242文字)
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上下関係はきちっと組まれているので、新人はチームに配属され直属の上司(先輩)に打ち合わせ付き添いからデザインチェックまでときっちりと面倒をみてもらえました...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性でも管理職に登用するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故、初代社長が代表者に復帰したかが不明。理由は、2代目社長が犬山工...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
いろんな意見を言えるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1992年頃に会社名の変更が決まったのに(新会社の印も作成した後で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内の風通しはよく、社員同士の仲もいいと思います。繁忙期でなければ質問もしやすい空気感だと思います。
若手もそれなりに発言がしやすく、チーム移...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じない職場でした。退職する直前の数ヶ月は似たような修正業務がクライアントから何度もかかり、それの対応に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的には仕事が少なく自主勉強みたいな時間が多い、暇なチームでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の管理がずさんで、月によって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社1年目でもボーナスは出ました。自分で自分自身を評価する機会があり、上司とも面談をしたうえで評価してもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
印刷会社ではあるもののWEBについても徐々に力をつけてきている段階で、まだまだ伸びしろがあるかと思います。企画力のあるディレクターも多いので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休後は、時短社員として働けます。比較的新しい制度で、子育て中のママも多く働いています。会社も時短社員に対して理解があり、子供が体調を崩した時...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性特有の派閥的なグループがあったり、マウントの取り合いがあったりはしない。
部署を超えて、みんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なんでもやってみようというチャレンジ精神はある。印刷業以外にも手を出そうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる事もあるみたいです。その分、仕事量は増えますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗の新卒の人、3...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
未経験でも仕事はできます。体力に自信のある方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっくり覚えていけばいいよと言われますが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社は、主に飲料や食品の紙容器(リキッドパッケージ)の製造を手掛けています。環境問題への関心が高まる中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員は資格取得手当等があり定期的に資格取得の試験や講習会への参加義務があった。
また、雇用形態問わず月1回程度の社内定期教育等の集会がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
協力会社開催の勉強会や、社内の成功例を以ってのスキルアップの為の研修も多くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が勉強会に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては本当に壊滅的で、教育スケジュール等作ってはいるが基本的には見て感じて学べスタンス。根本的に人を育てた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年課長とのキャリア、評価についての面談があり自分の意見などを話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長は現場のことはほぼ...続きを読む(全201文字)
入社してすぐは充実した研修制度があり、一人前になるまで先輩がついてくれるそう。続きを読む(全39文字)
会社名 | 東洋プリディア株式会社 |
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フリガナ | トウヨウプリディア |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 141人 |
代表者 | 亀井毅雄 |
本社所在地 | 〒462-0805 愛知県名古屋市北区八龍町1丁目25番地の2 |
電話番号 | 052-914-9111 |
URL | https://www.typi.co.jp/ |
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