この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
平成になってからの就職でしたが
高卒での基本給がなんと7万円でした!
本当にビックリしました。...続きを読む(全157文字)
東洋プリディア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋プリディア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋プリディア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
平成になってからの就職でしたが
高卒での基本給がなんと7万円でした!
本当にビックリしました。...続きを読む(全157文字)
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いろいろイベントはありましたが、正直いって、他の人が言うように楽しいとは思いませんでした。無理やり参加させられている感があったのが大きいです。それに、クリ...続きを読む(全370文字)
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年間休日の日数は業界並なのではないでしょうか。さすがに完全週休二日制は難しそうです。残業時間は仕事量も減ったせいか一時期程ではないにしろかなり多め。クライ...続きを読む(全245文字)
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社内カレンダーなので土曜出勤の日も多々ありますがリフレッシュ休暇や有給休暇は負い目なく使えます。希望者の社員旅行も年2回ありますが数年に一度海外旅行もあり...続きを読む(全162文字)
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年に一回社員旅行もあり、夏には会社全体のビアパーティ、年末には部署内の忘年会等イベントがたくさんあったと思います。年齢層も若いのでイベントごとは結構盛り上...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職になると、外部の講師を招いた社内研修に毎年出席する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは確かに必要だか、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも管理職に登用するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故、初代社長が代表者に復帰したかが不明。理由は、2代目社長が犬山工...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
いろんな意見を言えるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1992年頃に会社名の変更が決まったのに(新会社の印も作成した後で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内の風通しはよく、社員同士の仲もいいと思います。繁忙期でなければ質問もしやすい空気感だと思います。
若手もそれなりに発言がしやすく、チーム移...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じない職場でした。退職する直前の数ヶ月は似たような修正業務がクライアントから何度もかかり、それの対応に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的には仕事が少なく自主勉強みたいな時間が多い、暇なチームでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の管理がずさんで、月によって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社1年目でもボーナスは出ました。自分で自分自身を評価する機会があり、上司とも面談をしたうえで評価してもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
印刷会社ではあるもののWEBについても徐々に力をつけてきている段階で、まだまだ伸びしろがあるかと思います。企画力のあるディレクターも多いので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休後は、時短社員として働けます。比較的新しい制度で、子育て中のママも多く働いています。会社も時短社員に対して理解があり、子供が体調を崩した時...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性特有の派閥的なグループがあったり、マウントの取り合いがあったりはしない。
部署を超えて、みんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
持株会だけはおすすめです
奨励金の割合が大きいです
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会以外は薄いです
住宅手当て、退職金、食事補助...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事で使う資格は全額会社負担で取得させて貰える。ベネフィットを導入したので色々な施設を割引で使用出来る様になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はアミューズメント施設の社員割引、旅行にかかった宿泊費や交通費が出るといった福利厚生があったが、無くなってし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生で旅行などの保養所もあり、会社規模にしては充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれる家賃補助が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)
会社名 | 東洋プリディア株式会社 |
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フリガナ | トウヨウプリディア |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 141人 |
代表者 | 亀井毅雄 |
本社所在地 | 〒462-0805 愛知県名古屋市北区八龍町1丁目25番地の2 |
電話番号 | 052-914-9111 |
URL | https://www.typi.co.jp/ |
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