東洋プリディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
管理職になると、外部の講師を招いた社内研修に毎年出席する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは確かに必要だか、そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性でも管理職に登用するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故、初代社長が代表者に復帰したかが不明。理由は、２代目社長が犬山工...続きを読む(全238文字)

【良い点】
いろんな意見を言えるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1992年頃に会社名の変更が決まったのに（新会社の印も作成した後で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社内の風通しはよく、社員同士の仲もいいと思います。繁忙期でなければ質問もしやすい空気感だと思います。
若手もそれなりに発言がしやすく、チーム移...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じない職場でした。退職する直前の数ヶ月は似たような修正業務がクライアントから何度もかかり、それの対応に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社1年目でもボーナスは出ました。自分で自分自身を評価する機会があり、上司とも面談をしたうえで評価してもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
印刷会社ではあるもののWEBについても徐々に力をつけてきている段階で、まだまだ伸びしろがあるかと思います。企画力のあるディレクターも多いので、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休後は、時短社員として働けます。比較的新しい制度で、子育て中のママも多く働いています。会社も時短社員に対して理解があり、子供が体調を崩した時...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性特有の派閥的なグループがあったり、マウントの取り合いがあったりはしない。
部署を超えて、みんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なんでもやってみようというチャレンジ精神はある。印刷業以外にも手を出そうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業がない、
というより、仕事がないから、残業が発生せしない。
たまに短納期で大量切り抜き作業があるときは、各支店に協力を仰ぎ、
残業しないで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)

【良い点】
残業は一日一時間もないくらいで割と少なかったので、就業後であってもプライベートを充実させることができたこと。有給についても、申請することでなに...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由に打刻できない。
残業が出るのが22時まで、それ以上はサービス残業となるため22時に自動的にタイムカードを押さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
(1)社員・従業員の意欲アップによる仕事の効率化
(2)企業イメージアップによる優秀な人材の確保
(3)離職率が改善することで、人材確保などに...続きを読む(全489文字)

【良い点】
業界大手。取引先も大手が多い。プライベートも重視できる職場環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントによって、残業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスなどと言う言葉は存在しません。崩壊しています。家庭より仕事優先、親兄弟より仕事優先にせざるを得ません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイトは夜勤もあります。
客が来ないので、作業に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休日出勤があたりまえ。みんな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト制だが完全週休二日制のため、ワークライフバランスは保ちやすい。残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提とな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みの方がやっぱり良いです。全従業員の為にも。気持ちよく出勤が皆さんあまりできていない為です。続きを読む(全70文字)