片岡製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
産休、育休の支援が充実しているので、女性としては働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数は多いわけでは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務とは直接関係無い研修は多いのですが、業務に関係する、スキルアップなどの教育はあまり積極的では無いと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務と関係無い研修やイベントが多いため、その分業務をこなす為に、残業が必要となっている。もう少し業務に集中出来る環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給が取りやすい部署と取りにくい部署との差が大きいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署では、有給はなかなか取り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他企業の最先端の技術に触れる事が出来る点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人間への負荷が非常に高いため、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
色々な仕事が任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る程、負荷が大きくなる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、基本的に経営が第一で考えているので、部下の事はあまり管理していない。
無理な工程ばかりを経てるので、それ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に負荷が多い。
特に出来る人には集中して作業が増えて、出来ない人には単純作業になる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張は少ないと聞いたが、入ってみたら、多い。
職務経歴としたいことを面接で伝えたら、全くの違う部署に行かされた。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会長は成長する事を常に思っている。続きを読む(全23文字)

【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)