この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20-30時間程度、月収もそこまで多くないので残業代で稼ぐしかない。ボーナスも夏は1.5、冬は2.5出る。...続きを読む(全96文字)
株式会社片岡製作所 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20-30時間程度、月収もそこまで多くないので残業代で稼ぐしかない。ボーナスも夏は1.5、冬は2.5出る。...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特に無し。スキルアップを目指すなら自身で勉強していくしかない。資格を取得した場合、自身の業務に関係のある資格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取ることが出来る。ただ、申請するときに理由を記載する欄はあるが、基本「私用」と記載するだけで問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上長が同じ部屋に居るのもあってコミュニケーションが非常に取りやすい。また先輩同期関係なく仲は良い方だと思う。部署によるがハラスメント関係の問題...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り上げは低迷しているが給与が引かれたりはまだしていない。帰休制度を取り入れたりと業務がない分経費を抑える工夫はなされている。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
レーザー加工機、充放電装置、他ロボットを組み込んだ生産機等、3本柱で対応し事業内容は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
レーザ発信...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
片岡マネージシステムというものが有りこの内容によって社員教育を定期的に行っている。働くとは、リーダーとは等、細かく書かれた冊子を基に実施。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
レーザ加工機、充放電装置等今の時代に合った製品を多く生産している。
また充放電装置は電機大手と自動車大手に収めている。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
レーザの技術力は高いほうだと思う。
顧客のほうがよく知っていると言うのはほぼない。
難しいため、高校、大学でもやってきたと言うのはあまり聞かな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
レーザをやっていること
また発振器から加工まで一貫して面倒が見れる人が社内にいることで、ある程度顧客の質問を内部で処理できることは良いと思う。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
外部の講習には申請すれば行ける
ただし社内の雰囲気があまり行くことに賛成な人は少なく、その時間あれば仕事しろ、と言う雰囲気ではある
新卒のロ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はOJTなので、部署によりまちまち。
基本の仕組みがないため、力をいれている年といれていない年で大きく違う...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は普通か、少し低め。
残業と、賞与でほとんど決まる。
部署、人により大きく変わるが、業績が悪いのが続いている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時、右も左も分からず入社しました。諸先輩型の面倒見も良く、家庭的な雰囲気で指導いただけます。ある程度経験を積むと担当者に任せてもらえる環境で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
タクシーで通勤できるといえば聞こえはよいが、帰りは残業したときなどはひとり一台よべるわけはなく、歩いて帰るはめになる。朝も5人くらいで同時に乗...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは、15年前です。社長を筆頭に、役員、部課長とは風通しも良く何でも気軽に相談ができる環境です。仕事の困ったことがあった時でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家族的に社風で風通しが良い
諸先輩方も熱心に指導いただき、いつの間にか一人前のエンジニア育てていただけました。
当たり前のことですが、忙しいと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事を任されることがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いです。1日3-5時間の残業があります。仕事がなくても...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代は支給されるが、都度申請になるので全てに対しては支給されない。営業職は見込み残業も多い中では良い所。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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社長が統括しており、社員同士はとても仲が良く部署間でも幅広く関係を持つ事が出来ます。上職者とも気軽に話す事ができ雰囲気はとてもよいと感じています。
但し...続きを読む(全154文字)
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やりがいや、面白みを感じたことはありません。
年功序列の企業で、50代以上の年配社員にしか権限はなく、問題報告に対する適切な回答はありません。(結局、自...続きを読む(全206文字)
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昇給については年齢と能力評価が加味されて決定されます。
近年はこの評価制度の見直しがされているようで、昇給や
賞与に対する能力評価の割合は増えていくか...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社片岡製作所 |
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フリガナ | カタオカセイサクショ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 4億8570万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 75億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 片岡宏二 |
本社所在地 | 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町140番地 |
電話番号 | 075-933-1101 |
URL | https://www.kataoka-ss.co.jp/ |
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