片岡製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
業務とは直接関係無い研修は多いのですが、業務に関係する、スキルアップなどの教育はあまり積極的では無いと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休、育休の支援が充実しているので、女性としては働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数は多いわけでは...続きを読む(全112文字)

【良い点】
他企業の最先端の技術に触れる事が出来る点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人間への負荷が非常に高いため、...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務と関係無い研修やイベントが多いため、その分業務をこなす為に、残業が必要となっている。もう少し業務に集中出来る環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は低いのですが、仕事が忙しく残業は多い印象なので、年収としてはそこまで不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、基本的に経営が第一で考えているので、部下の事はあまり管理していない。
無理な工程ばかりを経てるので、それ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給は低いが残業で稼ぐ感じ続きを読む(全20文字)

【良い点】
色々な仕事が任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る程、負荷が大きくなる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に負荷が多い。
特に出来る人には集中して作業が増えて、出来ない人には単純作業になる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
誕生日月には会長とお昼ご飯を食べる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすいと思う。
間接部門は特に有休など取っているように感じる。
半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワーク実施率が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での３年間はほぼ出社させてもらず、6畳の自宅で終日過ごしてきた若手勢...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の印象としては残業があるが、毎日あるわけではないのでメリハリを持って働けている。自分の場合は月20時間くらいの残業時間。残業時間は前職より...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、自社工場で研修がある。北関東の辺りだったが、近くのアパートを借りてそこから通勤と言われたが、1週間ぐらい前...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務に支障がない範囲でフレックス勤務や在宅勤務制度を活用することができる。年休は消化ノルマがあり、上から積極的にフォローされるため、最低でも月...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日はほぼ休日で、金曜日も残業が原則禁止だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日に働けない分、月〜木に業務が集中し、20時過...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜こうと思うと思うといくらでも抜けますが、しっかりした給与をいただくためには営業時間外にしっかりとした顧客管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月次でやることが決まっているため、休みが取れる日、取りにくい日が特定されていることが多い。時間休制度が導入されたため以前よりは休みを気軽に取り...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)