片岡製作所の機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
二次電池、ペロブスカイト太陽電池を主力事業としているため今後も業界は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界に仕事...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業はすればするだけ支払いがある。休日出勤をした場合はその手当も支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与はあげる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格を取得するとその分の費用は精算してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はほとんどOJTメインになっており、何も知らな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給取得はしやすい。前日に申請を出しても受理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系、営業系は残業時間は多い印象。製造...続きを読む(全89文字)

【良い点】
電池、レーザー共に一人一人に任せてもらえる環境があり、先輩社員も協力的で、相談には乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全124文字)

【良い点】
経営不振により、会社の業績が低迷し将来の見通しが不透明になったことが最大の理由です。業績悪化に伴い、新規案件の受注も減少し、設計業務にも影響...続きを読む(全451文字)

【良い点】
給料は比較的安定しており、年齢に応じた昇給もあります。残業代もきちんと支給され、賞与も毎年一定額が支給されるため、給与面での不安は少ないと感...続きを読む(全232文字)

【良い点】
性別問わず非常に働きやすい環境であると思います。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特に無し。スキルアップを目指すなら自身で勉強していくしかない。資格を取得した場合、自身の業務に関係のある資...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20-30時間程度、月収もそこまで多くないので残業代で稼ぐしかない。ボーナスも夏は1.5、冬は2.5出る...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本担当者任せで問題があってもほとんど上長からのフォローは得られない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
産休、育児は積極的に推進し始めている。
時間有休の導入も初めておりワークライフバランスを改善しようとはしてきています。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界自体はリチウムイオン電池の充放電検査装置である為好調である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストや技術力で苦労している為将来...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成果に関わらず毎年昇給する為、給与について心配することは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列となっている。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員同士は快く教え合う雰囲気があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社から来る管理職が多く製品に対する知識が少なく、責任を...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世界トップシェアの製品を有しているとのことで入社したが、他社との競争に勝てるほどの強みを感じられなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格取得に関する補助制度は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せであり、担当する案件によって学べる事が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は好きな時に取ることが出来る。ただ、申請するときに理由を記載する欄はあるが、基本「私用」と記載するだけで問題ない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上長が同じ部屋に居るのもあってコミュニケーションが非常に取りやすい。また先輩同期関係なく仲は良い方だと思う。部署によるがハラスメント関係の問...続きを読む(全183文字)

【良い点】
売り上げは低迷しているが給与が引かれたりはまだしていない。帰休制度を取り入れたりと業務がない分経費を抑える工夫はなされている。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はOJTなので、部署によりまちまち。
基本の仕組みがないため、力をいれている年といれていない年で大きく違...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は普通か、少し低め。
残業と、賞与でほとんど決まる。
部署、人により大きく変わるが、業績が悪いのが続いてい...続きを読む(全183文字)

昇給については年齢と能力評価が加味されて決定されます。
近年はこの評価制度の見直しがされているようで、昇給や
賞与に対する能力評価の割合は増えていく...続きを読む(全155文字)