この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20-30時間程度、月収もそこまで多くないので残業代で稼ぐしかない。ボーナスも夏は1.5、冬は2.5出る。...続きを読む(全96文字)
株式会社片岡製作所 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20-30時間程度、月収もそこまで多くないので残業代で稼ぐしかない。ボーナスも夏は1.5、冬は2.5出る。...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特に無し。スキルアップを目指すなら自身で勉強していくしかない。資格を取得した場合、自身の業務に関係のある資格...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本担当者任せで問題があってもほとんど上長からのフォローは得られない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休、育児は積極的に推進し始めている。
時間有休の導入も初めておりワークライフバランスを改善しようとはしてきています。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業界自体はリチウムイオン電池の充放電検査装置である為好調である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストや技術力で苦労している為将来性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果に関わらず毎年昇給する為、給与について心配することは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列となっている。評...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は快く教え合う雰囲気があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社から来る管理職が多く製品に対する知識が少なく、責任を持...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界トップシェアの製品を有しているとのことで入社したが、他社との競争に勝てるほどの強みを感じられなかった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関する補助制度は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せであり、担当する案件によって学べる事が異...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は好きな時に取ることが出来る。ただ、申請するときに理由を記載する欄はあるが、基本「私用」と記載するだけで問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上長が同じ部屋に居るのもあってコミュニケーションが非常に取りやすい。また先輩同期関係なく仲は良い方だと思う。部署によるがハラスメント関係の問題...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り上げは低迷しているが給与が引かれたりはまだしていない。帰休制度を取り入れたりと業務がない分経費を抑える工夫はなされている。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はOJTなので、部署によりまちまち。
基本の仕組みがないため、力をいれている年といれていない年で大きく違う...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は普通か、少し低め。
残業と、賞与でほとんど決まる。
部署、人により大きく変わるが、業績が悪いのが続いている...続きを読む(全183文字)
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昇給については年齢と能力評価が加味されて決定されます。
近年はこの評価制度の見直しがされているようで、昇給や
賞与に対する能力評価の割合は増えていくか...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社片岡製作所 |
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フリガナ | カタオカセイサクショ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 4億8570万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 75億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 片岡宏二 |
本社所在地 | 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町140番地 |
電話番号 | 075-933-1101 |
URL | https://www.kataoka-ss.co.jp/ |
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