この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月並みな表現ですが、お客様から感謝の言葉をいただくと嬉しいですし、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い世代...続きを読む(全189文字)
株式会社三交クリエイティブ・ライフ 報酬UP
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【良い点】
月並みな表現ですが、お客様から感謝の言葉をいただくと嬉しいですし、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い世代...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制ですが、自分の希望した日に休みを取ることができます。有休も取得できますし、6日間のリフレッシュ休暇も取得できます。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休や育休・時短勤務の制度は整っていると思います。私が勤務している店舗でも、時短勤務をしている女性社員はいますし、契約社員でも制度は利用できます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットショッピングの台頭により、近年赤字続きです。ハンズならではの商品・ハンズに行けば買える商品というのが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休・時短勤務に理解があります。実際に活用している方も多くいらっしゃいます。急な休みが必要な場合も、有給消化等で休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年は、繁忙期以外残業することが減ってきました。シフト制ですが、休み希望は100%実現しますし、有給消化を利用して長期休暇をとることも可能です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、賞与や昇給はありません。売上が低迷しているため、近年は正社員の基本給も減給になり、賞与も減っています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハンズならではがなくなってきています。インターネットショッピングの台頭により、店舗で買うというメリットがなかなかア...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、会社の将来性が不安なため退職を検討中です。正社員になったとしても、契約社員とそこまで給料に大きな差がな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の仕入したい商品を仕入れる事が出来るので、責任と権限が与えられる。また、顧客のツイートなどでエゴサするとリアルな反応が見れるので、励みにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗勤務者はその館のサービスを受ける事ができる。(社員食堂など)
休日出勤は基本的に無く、代休を取るためその面では普通である。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に女性だからという差別はない。むしろ女性のほうが発言権が強い。
協力体制が取られているので、重たい什器を運ぶ時には男性が手伝うし、業務に性別...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制の出勤形態のため、月3日程は休みを申請する事が出来る。店のイベント事(セール・棚卸)などいわゆる繁忙期でなければ
基本的には希望休を出...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
目標設定こそあるものの、ノルマがある訳ではないので自身の設定した目標には素直に向かえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お仕事も、人間関係もとても良好でみんなで声を掛け合い、助け合っていました。こころ安らかに働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
レジ専任の立場でしたが、パート、アルバイトの方は良い人が多く親身になり優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ研修...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇、またお子様が小さい場合は働く時間に融通がききます。また、従業員の方も温かく受け入れて下さいますので安心です。また、女性が多い職場なの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
レジ業務を任されておりましたが、一ヶ月前の申告でも嫌な顔もされずに応援してくださるとおっしゃって下さいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によっては前もって伝えておけば有給申請が通りやすい。年に二回、長期休暇をとることが出来る。またサービス業の宿命として平日休みが多く、混雑し...続きを読む(全197文字)
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現在はポイントカードやネット通販を始めて、新たな顧客層を探り出そうと躍起になっています。正直東急ハンズというお店は店舗で実際に手に取って、且つ店員からアド...続きを読む(全208文字)
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この会社は東急ハンズのフランチャイズの会社になります。私はいわゆる契約社員として入社しました。倍率は結構高いですが、現在においても採用は数カ月おきに行って...続きを読む(全627文字)
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契約社員で入社。1ヶ月の研修を受け配属先へ。配属された階の人間関係が最悪でした。
先輩社員が一人付き指導する仕組みなのですが、付いた社員が私の指導を全然...続きを読む(全302文字)
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契約社員としての採用でしたが、とにかく応募者はたくさんいました。
なにより東急ハンズによく通っていたため、一緒に働きたいという情熱を面接でぶつけました。...続きを読む(全272文字)
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現場には全く出てこない社長です。三重交通グループなので、三重交通から出向してきた社長です。特に語るべきところはございません。
東急グループではない、フラ...続きを読む(全155文字)
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家庭事情から退職希望しました。
辞める段になって、契約社員から、キャリア社員という、高卒でも四大卒社員同等の扱いで雇ってもらえる形式で、働き続けてくれな...続きを読む(全265文字)
会社名 | 株式会社三交クリエイティブ・ライフ |
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フリガナ | サンコウクリエイティブライフ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 112億9570万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井俊彰 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 |
電話番号 | 052-857-1561 |
URL | http://www.sanco-creative.co.jp/ |
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