この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕入したい商品を仕入れる事が出来るので、責任と権限が与えられる。また、顧客のツイートなどでエゴサするとリアルな反応が見れるので、励みにな...続きを読む(全181文字)
株式会社三交クリエイティブ・ライフ 報酬UP
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【良い点】
自分の仕入したい商品を仕入れる事が出来るので、責任と権限が与えられる。また、顧客のツイートなどでエゴサするとリアルな反応が見れるので、励みにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗勤務者はその館のサービスを受ける事ができる。(社員食堂など)
休日出勤は基本的に無く、代休を取るためその面では普通である。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に女性だからという差別はない。むしろ女性のほうが発言権が強い。
協力体制が取られているので、重たい什器を運ぶ時には男性が手伝うし、業務に性別...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制の出勤形態のため、月3日程は休みを申請する事が出来る。店のイベント事(セール・棚卸)などいわゆる繁忙期でなければ
基本的には希望休を出...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
目標設定こそあるものの、ノルマがある訳ではないので自身の設定した目標には素直に向かえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期以外で望めば年に2回五連休がとれる。
(もしくは九連休1回)
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定以上の残業、ノー残業デー、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商品担当になればある程度自由に商品を導入でき、やろうと思えばどこの取引先からも仕入れができるので、売り場作りの自由度が高い。
ある程度突飛な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売に関する研修はそれなりに行われている。特に新人に対する研修は多め。
また、商品についての情報や知識などは、会社のネームバリューの高さ、取...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
部署によっては前もって伝えておけば有給申請が通りやすい。年に二回、長期休暇をとることが出来る。またサービス業の宿命として平日休みが多く、混雑し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
経理だけでなく、フロア業務全般様々な事象に関わることができ、成長できる。
決算資料の作成や月次資料作成方法が身に付く。チームで仕事をすすめるた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月8日以上の休みは確実にあり、繁忙期以外はプラス1日有給を消化して休みを増やせる。もちろん有給を消費したくない人は使わないでおくことも可能。
...続きを読む(全958文字)
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【良い点】
三重交通グループなので福利厚生はとても充実していた。ホテルやレジャー施設もあり、割引のチケットなどもあった。不定休の仕事だからこそしっかりして...続きを読む(全198文字)
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契約社員ということもあり基本給が少なかった。だがしかし正社員の人たちと違いやることは少なかったので妥当といえば妥当な金額だったと思う。残業代は出ていたが残...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
様々商品に触れることができて商品知識が増える、知らなかったことが結構しれて面白い、新作を知った時は得した気分になり最初に触れていろいろと見れ...続きを読む(全168文字)
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現在はポイントカードやネット通販を始めて、新たな顧客層を探り出そうと躍起になっています。正直東急ハンズというお店は店舗で実際に手に取って、且つ店員からアド...続きを読む(全208文字)
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この会社は東急ハンズのフランチャイズの会社になります。私はいわゆる契約社員として入社しました。倍率は結構高いですが、現在においても採用は数カ月おきに行って...続きを読む(全627文字)
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契約社員としての採用でしたが、とにかく応募者はたくさんいました。
なにより東急ハンズによく通っていたため、一緒に働きたいという情熱を面接でぶつけました。...続きを読む(全272文字)
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現場には全く出てこない社長です。三重交通グループなので、三重交通から出向してきた社長です。特に語るべきところはございません。
東急グループではない、フラ...続きを読む(全155文字)
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配属先によって異なりますが、場所によってはかなり人間関係が悪いです。同じフロアの人間同士で、商品やラックの取り分争いなどがあります。また、上司も昔気質な方...続きを読む(全150文字)
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男性から見た女性の働きやすさですが、基本的に、男女分け隔てなく仕事ができていると思います。むしろ、売上の良い化粧品売り場などは、やはり女性担当がメインにな...続きを読む(全198文字)
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家庭事情から退職希望しました。
辞める段になって、契約社員から、キャリア社員という、高卒でも四大卒社員同等の扱いで雇ってもらえる形式で、働き続けてくれな...続きを読む(全265文字)
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仕入販売員制度と言い、総合職はバイヤーと販売員を兼務するスタイルで働く。それゆえ、商品の仕入れから、売り場作り、接客まで自分で行うことができる。
バイヤ...続きを読む(全158文字)
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社員はみんな良い人が多く、人間的に魅力的な人が多かったです。歓迎会や送別会なども社員が積極的に呼び掛けて開催しており、アルバイトや短期スタッフの送別会まで...続きを読む(全182文字)
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女性の働きやすさに関しては抜群のものがあると思います。給与をしっかり稼ぎたい方には向かないかもしれませんが、それなりの給料で、やりがい、職場環境、リーダー...続きを読む(全158文字)
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満足しているのは、給与、賞与といったものではなく、職場の働きやすさや、職場の雰囲気です。
個性的な方々が多く、新人、アルバイトといった垣根を取っ払って多...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社三交クリエイティブ・ライフ |
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フリガナ | サンコウクリエイティブライフ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 112億9570万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井俊彰 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 |
電話番号 | 052-857-1561 |
URL | http://www.sanco-creative.co.jp/ |
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