この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員としての採用でしたが、とにかく応募者はたくさんいました。
なにより東急ハンズによく通っていたため、一緒に働きたいという情熱を面接でぶつけました。...続きを読む(全272文字)
株式会社三交クリエイティブ・ライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三交クリエイティブ・ライフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三交クリエイティブ・ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員としての採用でしたが、とにかく応募者はたくさんいました。
なにより東急ハンズによく通っていたため、一緒に働きたいという情熱を面接でぶつけました。...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務内容にギャップはあまり感じませんでしたが、季節感や一歩先取りの情報、メディア情報など先読みを意識した仕事のスタンスは必須でした。2年も在籍すれば通年の...続きを読む(全155文字)
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東急ハンズというブランドあるところで働けると思ったこと、販売業がやってみたいと思ったことが主な理由です。いざ、面接に行くと、応募者が非常に多く、やはり人気...続きを読む(全165文字)
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入社前の印象と入社後ではあまりギャップはありませんでした。仕入販売員制度という独自の制度を持っており、担当者が直接商品の買い付けをできる点に惹かれ入社し、...続きを読む(全168文字)
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最初は大手百貨店を受けていましたが、長年の歴史やイメージに凝り固まった、上から目線の堅苦しい面接が多く、どうも自分は違和感がありました。
それと違いここ...続きを読む(全234文字)
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自分が配属された部署は残業は多かったものの、人間関係も良く非常に働きやすい職場であったため、特に悪い点はありませんでした。
当時、同期入社は大勢いて、み...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットショッピングの台頭により、近年赤字続きです。ハンズならではの商品・ハンズに行けば買える商品というのが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月並みな表現ですが、お客様から感謝の言葉をいただくと嬉しいですし、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い世代...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制ですが、自分の希望した日に休みを取ることができます。有休も取得できますし、6日間のリフレッシュ休暇も取得できます。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休や育休・時短勤務の制度は整っていると思います。私が勤務している店舗でも、時短勤務をしている女性社員はいますし、契約社員でも制度は利用できます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休・時短勤務に理解があります。実際に活用している方も多くいらっしゃいます。急な休みが必要な場合も、有給消化等で休...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、会社の将来性が不安なため退職を検討中です。正社員になったとしても、契約社員とそこまで給料に大きな差がな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハンズならではがなくなってきています。インターネットショッピングの台頭により、店舗で買うというメリットがなかなかア...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、賞与や昇給はありません。売上が低迷しているため、近年は正社員の基本給も減給になり、賞与も減っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は、繁忙期以外残業することが減ってきました。シフト制ですが、休み希望は100%実現しますし、有給消化を利用して長期休暇をとることも可能です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、日中は接客業務に追われて閉店してからようやく事務作業などができる感じ。そのため残業は当たり前で、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仏事、宗派の知識がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてあった仕事内容と異なった。仏具販売と書いてあったが、初日から1...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前の会社に比べると考え方がまともだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修まではそう思ったが、実際はショールームの店長次第なところ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サステナビリティなど企業が取るべき責任についてヨーロッパの基準と速度で取り組んでいるため、日本で話題になるよりもだいぶ前から企業として本気で向...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
日本の企業ほど、堅苦しくない。立場の違いがあっても、日本の企業ほど、気を使わなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社感を、あ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープン時は人員が多いが、落ち着いてくると減りに減らされ入りたい時に入れない人も多かった。仕方ないかとも思うが、予...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ずっと立ち仕事なので疲れますが時間が経つのがあっという間です。やる事が多すぎて。でも私はそれぐらいの方がいいので向いていると思いました。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社割で商品を安く帰ること。0値という廃棄のものはタダで持って帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して賃金が低い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入社したつもりが契約社員だったのは驚きました、結果オーライなのでいいですけども続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員が正社員登用されるためには、試験を受ける必要がある。試験の内容は難しいようで、正社員になれるのは一握りという...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
接客業なだけあって人柄がいい人が多い。
社員同士の仲もよく、平均年齢も若いためみんな和気あいあいとした印象。
ただやっぱり営業職でもあるので少...続きを読む(全564文字)
会社名 | 株式会社三交クリエイティブ・ライフ |
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フリガナ | サンコウクリエイティブライフ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 112億9570万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井俊彰 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 |
電話番号 | 052-857-1561 |
URL | http://www.sanco-creative.co.jp/ |
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