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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジ専任の立場でしたが、パート、アルバイトの方は良い人が多く親身になり優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ研...続きを読む(全179文字)
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株式会社三交クリエイティブ・ライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三交クリエイティブ・ライフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三交クリエイティブ・ライフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
レジ専任の立場でしたが、パート、アルバイトの方は良い人が多く親身になり優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ研...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売に関する研修はそれなりに行われている。特に新人に対する研修は多め。
また、商品についての情報や知識などは、会社のネームバリューの高さ、...続きを読む(全261文字)
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基本的には、部門の担当者が口頭での説明をしてもらった後に、先輩に仕事を通して指導してもらうという形でした。しかし、あまり難しい仕事はなく、基本的には自分...続きを読む(全177文字)
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新入社員に対して1人、先輩社員がついてくれます。
基本的に同じ品番を一緒に担当するので、一から全て教わります。
人によって、フロアによってなマンツー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年の秋、人事部からの厳重注意を受けて以来、あの人の態度は明らかに変わったように見えていま...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットショッピングの台頭により、近年赤字続きです。ハンズならではの商品・ハンズに行けば買える商品というの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月並みな表現ですが、お客様から感謝の言葉をいただくと嬉しいですし、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い世...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制ですが、自分の希望した日に休みを取ることができます。有休も取得できますし、6日間のリフレッシュ休暇も取得できます。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休や育休・時短勤務の制度は整っていると思います。私が勤務している店舗でも、時短勤務をしている女性社員はいますし、契約社員でも制度は利用できます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、賞与や昇給はありません。売上が低迷しているため、近年は正社員の基本給も減給になり、賞与も減っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は、繁忙期以外残業することが減ってきました。シフト制ですが、休み希望は100%実現しますし、有給消化を利用して長期休暇をとることも可能です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休・時短勤務に理解があります。実際に活用している方も多くいらっしゃいます。急な休みが必要な場合も、有給消化等で...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、会社の将来性が不安なため退職を検討中です。正社員になったとしても、契約社員とそこまで給料に大きな差が...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハンズならではがなくなってきています。インターネットショッピングの台頭により、店舗で買うというメリットがなかなか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署が多く、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ異動になるのか、行きたい部署に行けるのかが不透明な点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒はほとんどとっていない。一度たくさんとったが皆一年でやめてしまった。既存社員とその環境が新卒を育てる環境ではなかったからだとおもわれる。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに書いていない小さなルール等があり、そちらを覚えるのが大変だった。
店長の気分幅が激しかったので、店長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しており、いつでも見返すことができるため、基本業務は割と直ぐに習得することができる。
売り場の担当が決まれば、タッチアップや...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から頑張っている事を主張しないといけないのが辛かった。
教えてもらった業務内容も、郊外店舗だと実践する機会が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やる気があれば登用試験で出世することは可能。研修も充実している方だと思う。オンラインの研修などもやっている。続きを読む(全60文字)
店舗運営・物流・企画など多様な職務を経験できるジョブローテーションがあり、人材教育やキャリア形成に注力。長期的な成長支援が制度化されている。続きを読む(全70文字)
幅広い職種での研修制度が整っており、実務を通じたスキルアップも支援される環境です。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
教育体制はその部署の上長、マネージャーによる。
しっかり教育し育成してくれる上長もいれば、あまり見てくれず、自身で業務に対して理解し深めてい...続きを読む(全91文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社三交クリエイティブ・ライフ |
|---|---|
| フリガナ | サンコウクリエイティブライフ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 112億9570万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井俊彰 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 |
| 電話番号 | 052-857-1561 |
| URL | http://www.sanco-creative.co.jp/ |
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