この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制ですが、自分の希望した日に休みを取ることができます。有休も取得できますし、6日間のリフレッシュ休暇も取得できます。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
株式会社三交クリエイティブ・ライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三交クリエイティブ・ライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三交クリエイティブ・ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
シフト制ですが、自分の希望した日に休みを取ることができます。有休も取得できますし、6日間のリフレッシュ休暇も取得できます。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店舗勤務者はその館のサービスを受ける事ができる。(社員食堂など)
休日出勤は基本的に無く、代休を取るためその面では普通である。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東急ハンズ本部の福利厚生と、三重交通グループの福利厚生の両方を利用することができました。
また、全国の東急ハンズで使える従業員割引券(最大20...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
他のサービス業同様、お盆休みや正月休みはないが、閑散期に長期有給休暇を習得できる。5日を2回か9日を1回の選択制。土日に休みがほしい人には辛い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
三重交通グループなので福利厚生はとても充実していた。ホテルやレジャー施設もあり、割引のチケットなどもあった。不定休の仕事だからこそしっかりして...続きを読む(全198文字)
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非正規のレベルでうけることのできる福利厚生は社割や交通費の一部支給といったものに限られてしまう。しかし、東急ハンズでの社割は非常にありがたいと感じた。交通...続きを読む(全158文字)
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年間休日は109日とさほど多くはなかったが、年に一回クリエイティブ休暇という連続10日ほど休める休暇があり、自分の配属先では毎年皆が必ず取得できていたため...続きを読む(全254文字)
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実家が東海3県以外の場合、住宅補助が出ます。ただ1万円とかそれくらいのかなり微々たる金額だったような。交通費全額負担なので問題ないですが、一人暮らしをして...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットショッピングの台頭により、近年赤字続きです。ハンズならではの商品・ハンズに行けば買える商品というのが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月並みな表現ですが、お客様から感謝の言葉をいただくと嬉しいですし、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い世代...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や育休・時短勤務の制度は整っていると思います。私が勤務している店舗でも、時短勤務をしている女性社員はいますし、契約社員でも制度は利用できます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、会社の将来性が不安なため退職を検討中です。正社員になったとしても、契約社員とそこまで給料に大きな差がな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハンズならではがなくなってきています。インターネットショッピングの台頭により、店舗で買うというメリットがなかなかア...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、賞与や昇給はありません。売上が低迷しているため、近年は正社員の基本給も減給になり、賞与も減っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は、繁忙期以外残業することが減ってきました。シフト制ですが、休み希望は100%実現しますし、有給消化を利用して長期休暇をとることも可能です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休・時短勤務に理解があります。実際に活用している方も多くいらっしゃいます。急な休みが必要な場合も、有給消化等で休...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、日中は接客業務に追われて閉店してからようやく事務作業などができる感じ。そのため残業は当たり前で、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
小売り全般に言えることだが、自分が休みの日も店は営業しているため、場合によっては休日に出勤が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度も今の時代ではそこそこだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度に関しては特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)
有給はとりやすく、残業時間もあまりないように思えるため働く環境が良いと思われる続きを読む(全39文字)
肉体労働があるという面では、ほかの仕事よりもしんどさはあるのかなと思う。全国転勤型だとへき地勤務が怖い。続きを読む(全52文字)
ニトリが所有している保養所も多く、軽井沢などに格安で泊まることかできる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
イケア製品を社割で購入できたこと。あと、カフェテリアがあって、格安でご飯が食べられたり、コーヒーが飲めたこと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと無いに等しい。
ショッピングモール内にある場合は、同友店としてのサービスが受けられることぐらい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトではあったが、有休休暇もあり、取れたこと。学生、パートで勤務日数が少ないスタッフにもあったように見られた。また退職時に消化できていな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
年間休日は120日あるものの、シフト制を受け入れることができれば良いと思います。続きを読む(全40文字)
会社名 | 株式会社三交クリエイティブ・ライフ |
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フリガナ | サンコウクリエイティブライフ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 112億9570万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井俊彰 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 |
電話番号 | 052-857-1561 |
URL | http://www.sanco-creative.co.jp/ |
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