この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制ですが、自分の希望した日に休みを取ることができます。有休も取得できますし、6日間のリフレッシュ休暇も取得できます。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
株式会社三交クリエイティブ・ライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三交クリエイティブ・ライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三交クリエイティブ・ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト制ですが、自分の希望した日に休みを取ることができます。有休も取得できますし、6日間のリフレッシュ休暇も取得できます。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店舗勤務者はその館のサービスを受ける事ができる。(社員食堂など)
休日出勤は基本的に無く、代休を取るためその面では普通である。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東急ハンズ本部の福利厚生と、三重交通グループの福利厚生の両方を利用することができました。
また、全国の東急ハンズで使える従業員割引券(最大20...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
他のサービス業同様、お盆休みや正月休みはないが、閑散期に長期有給休暇を習得できる。5日を2回か9日を1回の選択制。土日に休みがほしい人には辛い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
三重交通グループなので福利厚生はとても充実していた。ホテルやレジャー施設もあり、割引のチケットなどもあった。不定休の仕事だからこそしっかりして...続きを読む(全198文字)
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非正規のレベルでうけることのできる福利厚生は社割や交通費の一部支給といったものに限られてしまう。しかし、東急ハンズでの社割は非常にありがたいと感じた。交通...続きを読む(全158文字)
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年間休日は109日とさほど多くはなかったが、年に一回クリエイティブ休暇という連続10日ほど休める休暇があり、自分の配属先では毎年皆が必ず取得できていたため...続きを読む(全254文字)
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実家が東海3県以外の場合、住宅補助が出ます。ただ1万円とかそれくらいのかなり微々たる金額だったような。交通費全額負担なので問題ないですが、一人暮らしをして...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットショッピングの台頭により、近年赤字続きです。ハンズならではの商品・ハンズに行けば買える商品というのが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月並みな表現ですが、お客様から感謝の言葉をいただくと嬉しいですし、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い世代...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や育休・時短勤務の制度は整っていると思います。私が勤務している店舗でも、時短勤務をしている女性社員はいますし、契約社員でも制度は利用できます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、会社の将来性が不安なため退職を検討中です。正社員になったとしても、契約社員とそこまで給料に大きな差がな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハンズならではがなくなってきています。インターネットショッピングの台頭により、店舗で買うというメリットがなかなかア...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、賞与や昇給はありません。売上が低迷しているため、近年は正社員の基本給も減給になり、賞与も減っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は、繁忙期以外残業することが減ってきました。シフト制ですが、休み希望は100%実現しますし、有給消化を利用して長期休暇をとることも可能です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休・時短勤務に理解があります。実際に活用している方も多くいらっしゃいます。急な休みが必要な場合も、有給消化等で休...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、日中は接客業務に追われて閉店してからようやく事務作業などができる感じ。そのため残業は当たり前で、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
小売り全般に言えることだが、自分が休みの日も店は営業しているため、場合によっては休日に出勤が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトからでも積極的に社員になる人を募集している
正社員は残業多そうだが、有給取りたい時に取れてるように思える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大企業ということもあり福利厚生は整っている。家族手当もあり、家族が多いほど給与は増える。それ以外も整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
店舗配属の場合は、8時間労働と決まっていると言われた続きを読む(全26文字)
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【良い点】
交通費は基本出ます。バイトでも有休が出るのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エプロンを付ける前にタイムカードを押...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ダブルワークは可能だが、DAISOを副業する必要があるため、本業よりも少ない日数で働く必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありませんでしたがベネフィットを利用できる点、家具を社販で購入できる点は良かったです。続きを読む(全56文字)
結婚休暇や半日有給休暇、在宅勤務制度など様々な福利厚生があり充実している。続きを読む(全37文字)
全国に転勤があり、地方だと生活環境が現在より落ちることもあるかもしれない。福利厚生は充実していて、休日も土日祝ありその他資格を取る際の補助も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇は、取りやすいです。社員割引があって、それも助かっていました。アルバイトでも、有給が取れます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社割があります。また、夏と冬にリフレッシュ休暇があり、10日ほど連続で休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割の割引率が少...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社三交クリエイティブ・ライフ |
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フリガナ | サンコウクリエイティブライフ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 112億9570万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井俊彰 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 |
電話番号 | 052-857-1561 |
URL | http://www.sanco-creative.co.jp/ |
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