この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主要なポストで退職者が続出しているため。また、人員が減ることで残った人たちの仕事量が...続きを読む(全104文字)
株式会社三交クリエイティブ・ライフ 報酬UP
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主要なポストで退職者が続出しているため。また、人員が減ることで残った人たちの仕事量が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
小売り全般に言えることだが、自分が休みの日も店は営業しているため、場合によっては休日に出勤が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身は人事評価も良く結果も出していたが、昇給はないに等しく、入社時から給料がほとんど変わ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自分の仕入したい商品を仕入れる事が出来るので、責任と権限が与えられる。また、顧客のツイートなどでエゴサするとリアルな反応が見れるので、励みにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗勤務者はその館のサービスを受ける事ができる。(社員食堂など)
休日出勤は基本的に無く、代休を取るためその面では普通である。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に女性だからという差別はない。むしろ女性のほうが発言権が強い。
協力体制が取られているので、重たい什器を運ぶ時には男性が手伝うし、業務に性別...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制の出勤形態のため、月3日程は休みを申請する事が出来る。店のイベント事(セール・棚卸)などいわゆる繁忙期でなければ
基本的には希望休を出...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
目標設定こそあるものの、ノルマがある訳ではないので自身の設定した目標には素直に向かえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お仕事も、人間関係もとても良好でみんなで声を掛け合い、助け合っていました。こころ安らかに働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
レジ専任の立場でしたが、パート、アルバイトの方は良い人が多く親身になり優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ研修...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東急ハンズ本部の福利厚生と、三重交通グループの福利厚生の両方を利用することができました。
また、全国の東急ハンズで使える従業員割引券(最大20...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
期初に個人目標を立て、期末に自己評価。
その資料をもとに、上司と評価内容の打ち合わせを行います。個人的には、自己評価と上司の評価の間に大きな差...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育児休暇、またお子様が小さい場合は働く時間に融通がききます。また、従業員の方も温かく受け入れて下さいますので安心です。また、女性が多い職場なの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
レジ業務を任されておりましたが、一ヶ月前の申告でも嫌な顔もされずに応援してくださるとおっしゃって下さいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
繁忙期以外で望めば年に2回五連休がとれる。
(もしくは九連休1回)
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定以上の残業、ノー残業デー、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商品担当になればある程度自由に商品を導入でき、やろうと思えばどこの取引先からも仕入れができるので、売り場作りの自由度が高い。
ある程度突飛な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売に関する研修はそれなりに行われている。特に新人に対する研修は多め。
また、商品についての情報や知識などは、会社のネームバリューの高さ、取...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社後早々に担当商品群を与えられ、かなり大きな裁量で品揃えを決めていくことができる点。
販売員との兼務だからこそ、店頭で感じたニーズを即座に品...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々商品に触れることができて商品知識が増える、知らなかったことが結構しれて面白い、新作を知った時は得した気分になり最初に触れていろいろと見れ...続きを読む(全168文字)
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現在はポイントカードやネット通販を始めて、新たな顧客層を探り出そうと躍起になっています。正直東急ハンズというお店は店舗で実際に手に取って、且つ店員からアド...続きを読む(全208文字)
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この会社は東急ハンズのフランチャイズの会社になります。私はいわゆる契約社員として入社しました。倍率は結構高いですが、現在においても採用は数カ月おきに行って...続きを読む(全627文字)
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契約社員としての採用でしたが、とにかく応募者はたくさんいました。
なにより東急ハンズによく通っていたため、一緒に働きたいという情熱を面接でぶつけました。...続きを読む(全272文字)
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現場には全く出てこない社長です。三重交通グループなので、三重交通から出向してきた社長です。特に語るべきところはございません。
東急グループではない、フラ...続きを読む(全155文字)
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配属先によって異なりますが、場所によってはかなり人間関係が悪いです。同じフロアの人間同士で、商品やラックの取り分争いなどがあります。また、上司も昔気質な方...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社三交クリエイティブ・ライフ |
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フリガナ | サンコウクリエイティブライフ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 112億9570万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井俊彰 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 |
電話番号 | 052-857-1561 |
URL | http://www.sanco-creative.co.jp/ |
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