この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月並みな表現ですが、お客様から感謝の言葉をいただくと嬉しいですし、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い世...続きを読む(全189文字)
株式会社三交クリエイティブ・ライフ 報酬UP
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【良い点】
月並みな表現ですが、お客様から感謝の言葉をいただくと嬉しいですし、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若い世...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制ですが、自分の希望した日に休みを取ることができます。有休も取得できますし、6日間のリフレッシュ休暇も取得できます。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休や育休・時短勤務の制度は整っていると思います。私が勤務している店舗でも、時短勤務をしている女性社員はいますし、契約社員でも制度は利用できます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットショッピングの台頭により、近年赤字続きです。ハンズならではの商品・ハンズに行けば買える商品というの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休・時短勤務に理解があります。実際に活用している方も多くいらっしゃいます。急な休みが必要な場合も、有給消化等で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年は、繁忙期以外残業することが減ってきました。シフト制ですが、休み希望は100%実現しますし、有給消化を利用して長期休暇をとることも可能です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、賞与や昇給はありません。売上が低迷しているため、近年は正社員の基本給も減給になり、賞与も減っています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハンズならではがなくなってきています。インターネットショッピングの台頭により、店舗で買うというメリットがなかなか...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、会社の将来性が不安なため退職を検討中です。正社員になったとしても、契約社員とそこまで給料に大きな差が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、日中は接客業務に追われて閉店してからようやく事務作業などができる感じ。そのため残業は当たり前で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職金等はしっかりでた。
退職の際も総務が今後の対策のためにと退職理由等の聞き取りを行ってくれて、会社のことをよくしようとしているのだなと感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも役職になってる人もとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休をとっているかたもいるが、実際正社員で働き続けよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様の意見を直接聞けるので、いろんなアイデアに直結しやすい。
レイアウトから、陳列まですべてを手掛けるので、担当者がかわると陳列などの雰囲...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によっては前もって伝えておけば有給申請が通りやすい。年に二回、長期休暇をとることが出来る。またサービス業の宿命として平日休みが多く、混雑...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
経理だけでなく、フロア業務全般様々な事象に関わることができ、成長できる。
決算資料の作成や月次資料作成方法が身に付く。チームで仕事をすすめる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月8日以上の休みは確実にあり、繁忙期以外はプラス1日有給を消化して休みを増やせる。もちろん有給を消費したくない人は使わないでおくことも可能。...続きを読む(全958文字)
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【良い点】
三重交通グループなので福利厚生はとても充実していた。ホテルやレジャー施設もあり、割引のチケットなどもあった。不定休の仕事だからこそしっかりし...続きを読む(全198文字)
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契約社員ということもあり基本給が少なかった。だがしかし正社員の人たちと違いやることは少なかったので妥当といえば妥当な金額だったと思う。残業代は出ていたが...続きを読む(全125文字)
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契約社員で入社。1ヶ月の研修を受け配属先へ。配属された階の人間関係が最悪でした。
先輩社員が一人付き指導する仕組みなのですが、付いた社員が私の指導を全...続きを読む(全302文字)
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社員はみんな良い人が多く、人間的に魅力的な人が多かったです。歓迎会や送別会なども社員が積極的に呼び掛けて開催しており、アルバイトや短期スタッフの送別会ま...続きを読む(全182文字)
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女性の働きやすさに関しては抜群のものがあると思います。給与をしっかり稼ぎたい方には向かないかもしれませんが、それなりの給料で、やりがい、職場環境、リーダ...続きを読む(全158文字)
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満足しているのは、給与、賞与といったものではなく、職場の働きやすさや、職場の雰囲気です。
個性的な方々が多く、新人、アルバイトといった垣根を取っ払って...続きを読む(全155文字)
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基本的には、部門の担当者が口頭での説明をしてもらった後に、先輩に仕事を通して指導してもらうという形でした。しかし、あまり難しい仕事はなく、基本的には自分...続きを読む(全177文字)
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多くの女性社員の方が働いており、仕事では男性、女性の区別は一切なかった。とくに職業の特性上、女性が活躍できるフィールドが多く、役職の面でも男女は全く区別...続きを読む(全156文字)
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東急ハンズというブランドあるところで働けると思ったこと、販売業がやってみたいと思ったことが主な理由です。いざ、面接に行くと、応募者が非常に多く、やはり人...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社三交クリエイティブ・ライフ |
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フリガナ | サンコウクリエイティブライフ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 112億9570万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井俊彰 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 |
電話番号 | 052-857-1561 |
URL | http://www.sanco-creative.co.jp/ |
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