三交クリエイティブ・ライフのマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、日中は接客業務に追われて閉店してからようやく事務作業などができる感じ。そのため残業は当たり前で、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主要なポストで退職者が続出しているため。また、人員が減ることで残った人たちの仕事量が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
小売り全般に言えることだが、自分が休みの日も店は営業しているため、場合によっては休日に出勤が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。続きを読む(全38文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身は人事評価も良く結果も出していたが、昇給はないに等しく、入社時から給料がほとんど変わ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
東急ハンズ本部の福利厚生と、三重交通グループの福利厚生の両方を利用することができました。
また、全国の東急ハンズで使える従業員割引券（最大20...続きを読む(全171文字)

【良い点】
期初に個人目標を立て、期末に自己評価。
その資料をもとに、上司と評価内容の打ち合わせを行います。個人的には、自己評価と上司の評価の間に大きな差...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職金等はしっかりでた。
退職の際も総務が今後の対策のためにと退職理由等の聞き取りを行ってくれて、会社のことをよくしようとしているのだなと感じ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも役職になってる人もとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休をとっているかたもいるが、実際正社員で働き続けようと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様の意見を直接聞けるので、いろんなアイデアに直結しやすい。
レイアウトから、陳列まですべてを手掛けるので、担当者がかわると陳列などの雰囲気...続きを読む(全210文字)

【良い点】
繁忙期以外で望めば年に2回五連休がとれる。
(もしくは九連休１回)
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定以上の残業、ノー残業デー、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
商品担当になればある程度自由に商品を導入でき、やろうと思えばどこの取引先からも仕入れができるので、売り場作りの自由度が高い。

ある程度突飛な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売に関する研修はそれなりに行われている。特に新人に対する研修は多め。

また、商品についての情報や知識などは、会社のネームバリューの高さ、取...続きを読む(全261文字)

【良い点】
入社後早々に担当商品群を与えられ、かなり大きな裁量で品揃えを決めていくことができる点。
販売員との兼務だからこそ、店頭で感じたニーズを即座に品...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他のサービス業同様、お盆休みや正月休みはないが、閑散期に長期有給休暇を習得できる。5日を2回か9日を1回の選択制。土日に休みがほしい人には辛い...続きを読む(全224文字)

配属先によって異なりますが、場所によってはかなり人間関係が悪いです。同じフロアの人間同士で、商品やラックの取り分争いなどがあります。また、上司も昔気質な方...続きを読む(全150文字)

男性から見た女性の働きやすさですが、基本的に、男女分け隔てなく仕事ができていると思います。むしろ、売上の良い化粧品売り場などは、やはり女性担当がメインにな...続きを読む(全198文字)

仕入販売員制度と言い、総合職はバイヤーと販売員を兼務するスタイルで働く。それゆえ、商品の仕入れから、売り場作り、接客まで自分で行うことができる。
バイヤ...続きを読む(全158文字)

若年代には思い切ったことをやらせてもらえ、顧客第一主義が徹底される。
企業風土としては緩めの体育会系といったところでしょうか。
各人のモチベーションレ...続きを読む(全154文字)

フランチャイズであるため、独自の仕入れ販売員制度というものを持っており、担当が自分自身で商品の買い付けができる点においては、本社一括仕入れの多い競合他社と...続きを読む(全159文字)

女性の働く職場としては、若干厳しいものがあったので将来を考えると続けられないと考えたのが大きな理由です。また、個人的に別にやりたいことがあったため退職しま...続きを読む(全153文字)

プライベートが充実できるかどうかは担当部署による。売り上げの大きい部署ほど、やりがいも大きいが、残業、休日返上で働かなくては仕事が終わらないため、プライベ...続きを読む(全158文字)

基本的に男性と平等に扱われます。裏を返せば、体力勝負な業務も配慮されず、体力のない方にはきついと思われます。最近は女性の管理職が増えているようなので、昇進...続きを読む(全174文字)

給与はほとんど変わらないので、月給は残業に左右されます。賞与に関しては会社の業績と評価で決められますが、評価はほぼ影響しなかったように思います。昇進は年功...続きを読む(全195文字)

入社前の印象と入社後ではあまりギャップはありませんでした。仕入販売員制度という独自の制度を持っており、担当者が直接商品の買い付けをできる点に惹かれ入社し、...続きを読む(全168文字)