千代田セールズ社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経営者のご機嫌の取り方次第でどうにでもなる。規定があるが、主観という魔法の杖を使うことがある。その点を注意して泳いでください。仕事ができなくて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職予定の1か月前に「退職願」を提出することで、比較的簡単に退職手続きが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード重視の生産体...続きを読む(全200文字)

【良い点】
永年勤続表彰の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安いが、その他の手当てで補っている。
ボーナスが出る場合、その基本...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機担当に配属された場合、隔週の日勤夜勤の交代勤務をすることになる。
夜勤はメンバーが少ないため、スムーズに休み...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品、飲料などのパッケージ印刷を軸としているが、昨今のラベルレス商品が増えつつあるため、企業の将来性が危ぶまれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
隔週の日勤夜勤の交代勤務に耐えられるような体力に自信のある人なら、活躍出来る可能性がある。
スピード重視の生産体系なため、作業を一人で全部やり...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇の悪さ、給料の低さ、部署により勤務体制は最低です。
早く帰れない割に給料安い。
土日仕事の割に給料安い。
緊急...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社内はかなり自由です。考えなくても大丈夫です。仕事ができない社員から、仕事ができる社員に仕事が振られるの心配はありません。求人募集しているか...続きを読む(全169文字)

事務職として勤務しておりましたが、トップの好き嫌いの対象になってしまい工場の方へ配属されてしまいました。
精神的にも肉体的にもつらい状況が続き結果体調を崩...続きを読む(全204文字)

社長のワンマンぶりにはびっくりです。男性であろうと女性であろうと、仕事が出来ても気に入らない人材は排除する。2代目社長独特です。短納期を売りにしているせい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば必ず取れる。女性でも管理職になりやすく、実力のある人が推薦されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上の人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
パート枠の採用は積極的におこなっているようで、勤務の時間帯や曜日の希望も通りやすい。子どもの学校行事などでのお休みもわりと取りやすかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休、育休はかなりとりやすく、多くの従業員が利用している。
また時短勤務など融通もきくので復帰はしやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
ハラスメントに対してとても厳しい。教育制度もあり、もし発覚した場合は処罰の対象となるため、しかるべき処置と調査が入ります。とくにセクハラには本...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性だからというのはあまり感じないが、やはり現場仕事の面が強いのであまり多くはなかった。女性の管理職もいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業として入社し、産休育休を経ても、デスクなどの事務ポジシャンで戻ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、独身で...続きを読む(全84文字)