千代田セールズ社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経営者のご機嫌の取り方次第でどうにでもなる。規定があるが、主観という魔法の杖を使うことがある。その点を注意して泳いでください。仕事ができなくて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職予定の1か月前に「退職願」を提出することで、比較的簡単に退職手続きが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード重視の生産体...続きを読む(全200文字)

【良い点】
永年勤続表彰の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安いが、その他の手当てで補っている。
ボーナスが出る場合、その基本...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品、飲料などのパッケージ印刷を軸としているが、昨今のラベルレス商品が増えつつあるため、企業の将来性が危ぶまれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
隔週の日勤夜勤の交代勤務に耐えられるような体力に自信のある人なら、活躍出来る可能性がある。
スピード重視の生産体系なため、作業を一人で全部やり...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇の悪さ、給料の低さ、部署により勤務体制は最低です。
早く帰れない割に給料安い。
土日仕事の割に給料安い。
緊急...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社内はかなり自由です。考えなくても大丈夫です。仕事ができない社員から、仕事ができる社員に仕事が振られるの心配はありません。求人募集しているか...続きを読む(全169文字)

当時の総務部長にいわるマタハラに遭い、産休前の面談で会社に迷惑かけてまで産みたいのかなどなど、かなりな暴言を。それまでもことあるごとに色々言われていたので...続きを読む(全193文字)

事務職として勤務しておりましたが、トップの好き嫌いの対象になってしまい工場の方へ配属されてしまいました。
精神的にも肉体的にもつらい状況が続き結果体調を崩...続きを読む(全204文字)

社長のワンマンぶりにはびっくりです。男性であろうと女性であろうと、仕事が出来ても気に入らない人材は排除する。2代目社長独特です。短納期を売りにしているせい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては、有休消化率も上がってきたよう思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有職者はオーナーの趣味の為に、土日関係なく招集が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年間休日125日あります。
客先が工場なので、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆などは約10日程の大型連休がらあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を導入しているため、一ヶ月で働く時間が決められているが、それは会社指定の休日が多...続きを読む(全149文字)

【良い点】
比較的休みはとりやすいが、周りの人達に恵まれているかによる。
現場の人たちは夜勤があるので、休みが多いと聞くが，夜勤明けの休日は潰れるので、ラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の勤務が終わってからすぐに帰宅すふことができるので仕事とプライベートを両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務で3日...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男性の育児休業に関して積極的な印象。該当者は交代で2-3か月の休みを取っていたのが好印象だった。
共働き家庭がほとんどだったので、子どもの体調...続きを読む(全108文字)

【良い点】
就業時間が8:30-17:15と早いため、定時で帰れるなら夕方以降の時間を使えます。また、有給は取りやすく、当日の病欠も部署内で柔軟に対応して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
オフィス勤務なら有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと休日出勤もある
年度末など業務が立て込むと残業、休日出勤...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員寮があり働きやすさとプライベートを確保しつつ、県外等の遠方からでも気概があればしっかり働けて都心近くで過ごせる環境にあるので、休日も充実ラ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとれるが、社内外問わず急ぎの連絡が多く、メールチェックや電話対応も行うことがある。営業が指示をしないと動けな...続きを読む(全134文字)