この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もなければ定時に帰ることが徹底されています。休日も呼び出しや電話などは極力ないように配慮されていました。続きを読む(全59文字)
平和商事株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
何もなければ定時に帰ることが徹底されています。休日も呼び出しや電話などは極力ないように配慮されていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家庭の事情にて退職をしましたが、あっさりと退職を認めていただき良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を消化することはでき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
完全実力主義。実力さえあれば昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上は頭打ちになり、昇進するポストが不足しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アミューズメント関係に興味がある方はおすすめです。色んなイベントもあり、自分で考えたイベントを実施することも可能です。
したいことは基本的にさ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員は基本的にボーナスは出ないです。それに管理職であるチーフは基本的に何もしません。私たちが必死にやっていることを見もせず、自分たちはやらない...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、業界的に将来性は低いかなと思います。
コロナの影響もそうですけど、その前からスマホゲームや家庭用ゲーム機やら...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
店によるが残業はほとんどなかった。
リニューアルとかするとやばい人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ないと思います。
月...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客さんと仲良くなると色々よくしてもらえることがあり良かったかなと思います。
また、基本的に人を楽しませる仕事なので従業員にもおもしろい人は多...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
屋内禁煙とコロナウイルスにより稼働が減り一度系列店が潰れかけました。今では毎日が暇で仕方ないぐらいとにかく稼働は少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトは好きな日に休みが取れるのと早番の場合は5時に終わるのでそのあと保育園に迎えに行ったり遊びに行ったりする時間があるのは良かったです。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年間有休消化日数0日で労働基準法は無視。有休何日分使って下さいと言っても希望は通りません。休業要請が出た際は退職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中企業として最低限の福利厚生はクリアしていると思います。関連グループ利用時の割引もあります。ただ、有給休暇は取得したことがないです。常に人手は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アミューズメント業界の規制強化を鑑みると、規制緩和があるまでは縮小傾向にあり、もし規制緩和が行われなければ、斜陽産業になると思います。ただ、大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与は同年代のサラリーマンに比べると高く、賞与も年2回支給されます。残業もほぼなく、時給換算では高い部類に入ると思います。たた、役職昇格の基準...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
法改正により遊戯関係、特にパチンコ関係は今後厳しくなっていくのは明らか。ただ、他県に進出したり、飲食分野にも進出したりと全く手を打っていないわ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
多種多様なお客様が多く、飽きない。やんちゃな方もたくさん来店されるが関係性を築ければ非常にやりやすくなる。クレーマーはたまにおられるが、遊戯の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
昭和な上司は皆辞めたので全般的にゆるく和気あいあいとしている。
チーフ以下は数字を問われることもほぼないし、大抵のことは企画・提案した段階で最...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特に能力がなくても上司のお気に入りになれば役職者まで引き上げてもらえる。これがいいといえるのか悪いといえるのか・・・交代勤務なので体は慣らすの...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
OJTを完了し、本人にやる気さえあれば昇格のチャレンジはさせてもらえる。アルバイトでも累計勤務時間と必要スキル項目を満たせば昇給試験があります...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一ヶ月毎のシフト管理による勤務。月8日の休みがあり、余程のことがないかぎり無理させるような組み方はされない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パチンコホール事業部では同年代と比べると給与は高い方だと思います。また、残業代は基本的には出ない分、定時内に業務を終わらせようとする取り組みが...続きを読む(全239文字)
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有給休暇は店舗ごと、上司ごとに取れる店舗と取れない店舗があります。上司が絶対主義であり、有給取得以外にも、新年会や忘年会等には、強制参加。
毎日意味のな...続きを読む(全160文字)
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・仕事を通じて成長を感じた点を教えて下さい。
(些細なことでも構いません)
・新卒で入社しましたが入社当初から様々な研修に参加でき、社会人第一歩として大...続きを読む(全150文字)
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習慣的な超過勤務が払拭出来ず、人員不足を超過残業の連続でカバーすることもあるなどオーバーワーク気味で、体力・メンタルとも自信のある人向き。社員仲はおおむね...続きを読む(全256文字)
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2交代制ではあるが、夕方から働く場合定0時過ぎまで働かなくてはいけない。仕事が終わらなかったら夜中までかかる。台の入れ替え作業があると夜中まで仕事をしない...続きを読む(全166文字)
会社名 | 平和商事株式会社 |
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フリガナ | ヘイワショウジ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 566人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 金田泰明 |
本社所在地 | 〒604-0012 京都府京都市中京区衣棚通二条上る竪大恩寺町743番地 |
電話番号 | 075-255-7755 |
URL | https://heiwacorp.com/ |
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