この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義。実力さえあれば昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上は頭打ちになり、昇進するポストが不足しています。続きを読む(全79文字)
平和商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、平和商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に平和商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
完全実力主義。実力さえあれば昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上は頭打ちになり、昇進するポストが不足しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社一年でリーダー養成、その後もやる気さえあればチーフ→マネージャーと昇格出来る教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時はスタッフからスタートしますが、やる気次第でリーダーに上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、チーフ以上への昇格が難...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特に能力がなくても上司のお気に入りになれば役職者まで引き上げてもらえる。これがいいといえるのか悪いといえるのか・・・交代勤務なので体は慣らすの...続きを読む(全283文字)
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教育制度はマニュアルがあるのでしっかりはしています。また外部のコンサルタントでの研修などもあるのでしっかりは教えてもらえると思います。ただ現場面での指導は...続きを読む(全111文字)
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スキルアップはホールもフードも昇給試験としてあり、筆記と実務を課される。
五十円ずつの値上げたったはず。
キャリア開発はあまりあるような実感がなかった...続きを読む(全182文字)
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新人スタッフはきちんとした合宿研修あり。
各店舗に配属された後も一人一人に研修担当上司がつく。
仕事を覚えれば次のステップにいけ、やる気があればすぐに...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家庭の事情にて退職をしましたが、あっさりと退職を認めていただき良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を消化することはでき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何もなければ定時に帰ることが徹底されています。休日も呼び出しや電話などは極力ないように配慮されていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アミューズメント関係に興味がある方はおすすめです。色んなイベントもあり、自分で考えたイベントを実施することも可能です。
したいことは基本的にさ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点では述べなかったが最低限度の福利厚生のみは揃っている。その点だけは評価できるかもしれ...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
一般的な各種保険などには加入しているが退職金も無ければ社宅制度なども無い。
なので基本給だけで暮らすのは実家暮らしが必須となる。実家を出て働く...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員は基本的にボーナスは出ないです。それに管理職であるチーフは基本的に何もしません。私たちが必死にやっていることを見もせず、自分たちはやらない...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
インセンティブがあるのは良いのではないでしょうか。やっただけ懐に入る制度はやはり魅力的です。やった分だけ還元されればの話ですが……。
【気にな...続きを読む(全349文字)
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取引先がそういった夜の仕事の方も多い為、こちらも必然的にそちらに合わせたワークライフバランスになります。
つまり、夜中でも呼び出される時は呼び出されるので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パチンコ事業部では残業は基本的にない。1日が7時間40分労働で、早番と遅番の二交代制をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社5年までは家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員入社時の社宅は自分では決めれず、バスとトイレが別ではなかったり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分の裁量で色々なことに挑戦させて頂け、自分なりに努力をすればアルバイトでもとても成長できる環境であると思いますが、色々な業務が重なると毎日業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正直スキルアップ等は店舗ガチャです。
ちゃんと面倒を見てくださる方もいれば、事務所に篭ってデスク作業しかしない方もいらっしゃいます。
でも、ゲ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
会社名 | 平和商事株式会社 |
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フリガナ | ヘイワショウジ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 566人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 金田泰明 |
本社所在地 | 〒604-0012 京都府京都市中京区衣棚通二条上る竪大恩寺町743番地 |
電話番号 | 075-255-7755 |
URL | https://heiwacorp.com/ |
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