この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT研修制度が設けられており、先輩と成長していける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日、営業後に会議が行われることがあ...続きを読む(全205文字)
株式会社ラドルチェ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラドルチェのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラドルチェで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT研修制度が設けられており、先輩と成長していける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日、営業後に会議が行われることがあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、入社してすぐでも契約を取ることが出来れば、頼りにされたりカウンセラーになる練習をさせてくれる。OJT制度があり入...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人の出入りが激しいので、数字を取ったり上に気に入られたら入社半年足らずで上にいけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にお客様...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社直後の2週間程の新人研修が実施されており、その後も、月に一度以上は研修や勉強会が実施されている。会社の現状や課題を全員で共有できるので、共...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
従業員同士の仲の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客を呼ぶことに必死だが、人材不足で対応できない。完全に売上重視。売上が悪...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決して楽な仕事ではありませんが頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえ、スキルアップできるポストも沢山用意されています。また、定期的に行われる研...続きを読む(全180文字)
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現場叩き上げで業務に慣れてきて、成果を上げてきた時代は終わり、きちんと、OJTをやる様になりました。その為、大きく時間を割くようになりましたが、部下との信...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートに関しては求人通りの給与ですが社員は異なり実際の給与の方が少ないです。
面接の...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あの頃は脱毛エステが流行り始めた頃だった。誰でも脱毛エステやれば儲けられるような時代。研修なども...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全体に言える事だが、医療脱毛の価格が低下してきた近年、売り上げを伸ばしていくのは相当難しいと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りと記載されていたが実際は支給されなかった
施術担当のスタッフはいつも忙しいが、昇給などはあまり望めなかった...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上は確かに大事だが、もっと現場の声を聞いた方がいいと思う。
離職率が高い理由を理解したり、改善しようという姿勢が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただける事。
施術後のアンケートで高評価を頂けるとやりがいに繋がると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性のみの職場だったので和気藹々としていて常に助け合う雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に優しい人が多いが、一部気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
インセンティブ制なので、営業が得意な方はどんどんお給料が上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りと記載があったが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけインセンティブがつきます。特に営業で売上向上を目指すことが給与アップの鍵になります。
インセンティブだけで基本給を越える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
手に職をつけたい人はいいと思う。研修もしっかりしていて座学・技術もしっかりチェックされる。サロンでも再度チェックして合格したらお客様に入れる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に先輩に聞いたり、勉強する機会を作っていけばスキルを付けられていけると思うが、会社として教育の制度がきちんと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外部講師からの研修を受けることが出来、若手でも新たなサービスの立ち上げやプロジェクトなどに挑戦させてもらえる環境だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修はeラーニングが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は義務化されているが実際に役立てられているかは不明。残業にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社して最初の1ヶ月は研修があり、研修専門のスタッフの方が、フェイシャルかボディ、脱毛の中のどれかを教えてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒で入社後1ヶ月ほど新人研修。専任の教育担当がつき、1から教えていただけるためとてもよかった。一つ一つの所作や言葉遣いまでロールプレイングを...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
結果を出せば給料には反映される仕組みだった。良い意味でも悪い意味でも弱肉強食。若くて結果を出せば出世コースの道がある程度確約される
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修体制も入社後かなり充実していた。実践も伴っているのですぐ現場には入れた。会社として段階的な研修も積極的に取り入れてくれており、自分でも本を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長年の経験を積んだ社員から研修を受けることができます。
50年と歴史のある会社ですので、高い技術を習得できる点が魅力だと思います。また技術を習...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
外部に委託している形の研修がいくつかあります。1年目、3年目などにやめそうなタイミングにちょうど研修があり、同期で集うことによりモチベーション...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ラドルチェ |
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フリガナ | ラドルチェ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 400万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 徳富正樹 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA13階 |
電話番号 | 06-6371-5868 |
URL | https://ladolce.jp/ |
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