この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビでコマ-シャルをやっていて知名度はそこそこあったと思われる。
新入社員への研修にはそれなりに力を入れていました。
基礎をしっかり教える事...続きを読む(全236文字)
ダイリキ株式会社 報酬UP
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【良い点】
テレビでコマ-シャルをやっていて知名度はそこそこあったと思われる。
新入社員への研修にはそれなりに力を入れていました。
基礎をしっかり教える事...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
現場は男女の差別はなく、仕事が出来れば役職に就けると思う。店舗出店等があればポジション、役職が増えるので頑張ればキャリアアップはし易い環境だと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職は基本、土曜日(月初第1営業日は出勤)、日曜日、祝日が休み。現場(小売・外食とも)は交代制だが平日の休みが多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小売や外食に関しては現場でOJTが実施されていた。特に外食は組織的に教育体制を構築している最中で積極的に取り組んでいたと思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワンカルビや金の豚で使用できる割引券(有効期限あり)を給与支給時(給与明細と一緒に)に毎月1枚頂けるようになった。当時は肉の小売業も同じ会社だ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名目だけの管理職と言う事で残業代は支払われていなかった。退職が決まると賞与の評価は必ずD評価になる。それまでの評価...続きを読む(全172文字)
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接客、販売業界では当たり前なのかもしれませんが、絶対に土日が休めません。勤務時間も店長に昇進すれば、基本的には退社時間が20時30分を越えると思います。サ...続きを読む(全152文字)
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それなりにもらえるので満足しています。とにかくブロック長や部長の影響が強いらしく、好かれるとどんどん昇進していきそうです。研修制度もしっさりしていて、最初...続きを読む(全152文字)
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転勤先が遠方であり、地方であったことが影響した。
退職当時はまだ若かったので転職も容易であると考えたため。
転勤がない、もしくは大都市での転勤を望まれ...続きを読む(全161文字)
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当時BSE問題があり、食肉業全体が逆風であったためか、ぎすぎすした雰囲気があった。
実際肉の販売量も減少し店頭での営業にかなり力をいれていた。
しばら...続きを読む(全158文字)
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女性を積極的には採用しない会社です。
本社内は数名居ますが、店舗にはほとんどいません。
まぁ人数の少ない企業ですから、女性がキャリアを積んで行くには
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とにかく技術職だがなれればだれでもできるようになり覚えていく過程は楽しい。ただ最初は優しく基本から教えてもらえるが、店の売上が悪くなると機嫌が悪くなり、昨...続きを読む(全208文字)
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社員の皆さんにはまず店長を目指していただき、経営者意識をもって仕事に努めていくよう促されます。
人・物・お金・情報すべてに管理意識をもっていただくという...続きを読む(全161文字)
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給与・賞与はあまり高くないですが、勤続年数を重ね勉強していき、この会社にある独立支援制度を利用してオーナー店長になれば、業績がそのまま収入に反映するので、...続きを読む(全151文字)
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まず店長を目指すそして、独立を目指すためにひたすら仕事をすることになるので、プライベートとのバランスを考えている人には向いてないと思います。
出産、育児...続きを読む(全158文字)
会社名 | ダイリキ株式会社 |
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設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋淳 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番9号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 06-6535-7771 |
URL | http://www.dairiki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。