学校法人コンピュータ総合学園の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業は極めて少ないので、予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間12回の土曜日出勤が義務付けられている。
仕事もないの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの研修はたまにあったが、どれもこれも役に立たない
形だけの研修だった。
教育制度など皆...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には聞かされていなかったことが多々あった。
特に休日関係に関しては、相違点が多かったので困ることも多かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生の入学につながる、在学中の学生の満足につながることを
なかなか実施しない。
なにかしたとしてもくだらないことば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
学生の成長を感じたときはやはりやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半ば、ただのルーティンワークになることが多々ある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
昭和の流れが色濃く残っている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や産後復帰など経験値が低く、制度が整っていない。経営者の匙加減で曖昧...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的に見えている部分と、内情のギャップが大きい。釣った魚に餌をやらないとはこのことで、設備...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務連絡や学生対応などほぼほぼ24時間営業状態で、休日（正月や盆）や夜間も関係なく対応が求められる続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤、年功序列、ピラミッド型のトップダウン経営。某CMの通りの有様で正直しんどい。よく続...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育制度がほぼほぼない。年功序列の指示待ち族が年齢とともに偉くなり、上に物が言え...続きを読む(全107文字)

【良い点】
この時代で考えれば、安定しているほうなのではないかと思う。
基本的に役職ではなく、年功序列な感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
夜勤も行うので、同世代と比べるとかなりの額になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2度ほど、病棟師長と面談をします。
年度...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大学職員ならではの安定した収入を得られます。
大学職員の中でも学生数が多いだけあり年収は高いほうだと思います。
賞与も年間6.6ヶ月近くいただ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
働けば働くほど給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。夏季冬季休暇が長いため、その時期は給料が少ない。ボーナス無し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は他の病院と比べても悪くないと思う。副業してる人もいる。きちんと評価されて報酬が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与のほかに、達成インセンティブがつき、年度によっては年収がそこそこ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給は期待できない。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任期付き助教の年収は、基本的に雇用されるプロジェクト長の裁量により決まります。客観的ではない点で問題があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
契約社員にしてはかなりもらえていると思う。休日が多く休みの日は制作をしたりのびのびと過ごせながらこの金額をもらえる。春季手当、オープンキャンパ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
運営母体によって基本給与額のばらつきがあります。
一般的に国立病院や公立病院が給与は高くて民間の病院は低いというわけではありません。
民間病院...続きを読む(全368文字)

【良い点】
残業をすれば年収1000万円も夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないところ、みなし残業が月60時間まであるので、ハー...続きを読む(全83文字)