学校法人コンピュータ総合学園の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業は極めて少ないので、予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間12回の土曜日出勤が義務付けられている。
仕事もない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの研修はたまにあったが、どれもこれも役に立たない
形だけの研修だった。
教育制度など...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何もしなくても給与は年功序列で上がっていく。（上がり幅はとても少ない）
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが不明瞭、評価さ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生の入学につながる、在学中の学生の満足につながることを
なかなか実施しない。
なにかしたとしてもくだらないこと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
学生の成長を感じたときはやはりやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半ば、ただのルーティンワークになることが多々ある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務連絡や学生対応などほぼほぼ24時間営業状態で、休日（正月や盆）や夜間も関係なく対応が求...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤、年功序列、ピラミッド型のトップダウン経営。某CMの通りの有様で正直しんどい。よく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育制度がほぼほぼない。年功序列の指示待ち族が年齢とともに偉くなり、上に物が言...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昭和の流れが色濃く残っている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や産後復帰など経験値が低く、制度が整っていない。経営者の匙加減で曖...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化による18歳人口減少で、先細りの業界である。時代の変化に追いついていない経営方針、企業体質、学生へのサービ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
裁量が大きそうで入社したが、想像以上に調整や承認プロセスが多かった。一方で育成は手厚く学べる環境は良い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが1ヶ月程度ありワークライフバランスの充実を話されたが、入社してすぐ理事長の意向で1週間程度に減らされてし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
熊本大学で働きたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に事前に見学したりすればギャップは少ないと思う。そこまで大きなギャ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかりと研修していただけたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがあった時に誰に聞いて良いかわからない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿を各自で印刷し、責任者の印鑑をもらって事務室に提出するという非常にアナログな運用である。デジタル化が進む中...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・学費が高いため学校全体の資本は潤沢だと思います。
大学進学に力を入れているので教科指導にはやりがいがあった。
・たくさんの行事があり生徒と...続きを読む(全411文字)

【良い点】
社会貢献度合いが高いことが良い。自身に良い影響を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業である。良い点でもあるが、合わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学生の基本的な指導は、クラス担任により維持されていたので、
国家試験対策に集中することができて、スムーズに進められた。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
思っていたより緩い職場で、裁量も大きい。生徒の知識をつけさせることを重視していないため、良くも悪くもプレッシャーはない。続きを読む(全66文字)