学校法人コンピュータ総合学園の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業は極めて少ないので、予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間12回の土曜日出勤が義務付けられている。
仕事もない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの研修はたまにあったが、どれもこれも役に立たない
形だけの研修だった。
教育制度など...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何もしなくても給与は年功序列で上がっていく。（上がり幅はとても少ない）
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが不明瞭、評価さ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生の入学につながる、在学中の学生の満足につながることを
なかなか実施しない。
なにかしたとしてもくだらないこと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
学生の成長を感じたときはやはりやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半ば、ただのルーティンワークになることが多々ある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務連絡や学生対応などほぼほぼ24時間営業状態で、休日（正月や盆）や夜間も関係なく対応が求...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤、年功序列、ピラミッド型のトップダウン経営。某CMの通りの有様で正直しんどい。よく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育制度がほぼほぼない。年功序列の指示待ち族が年齢とともに偉くなり、上に物が言...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昭和の流れが色濃く残っている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や産後復帰など経験値が低く、制度が整っていない。経営者の匙加減で曖...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化による18歳人口減少で、先細りの業界である。時代の変化に追いついていない経営方針、企業体質、学生へのサービ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入の時の研修がないので、社会人でのマナーがわからない。教育きかんではあるがここは絶対...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。ギャップはありませんでした。入社は拾ってもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。改善はできな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
別の会社で働いていたところに、信用できる普通自動車運転免許持ちを雇いたいとの事で、紹介から入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
連...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの派遣社員が数ヶ月で退職しています。初出勤日に昼休みに出たきり戻らない方もいたと聞きました。その度に派遣会社...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
押印文化が残っているなど、ややアナログな面もありますが、全体的には落ち着いた雰囲気で、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
安定していると評判の職場だと聞いて入社しましたが、実際に働いてみてその印象は間違いではありませんでした。業務量は無理のない範囲で調整されてお...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社の決め手は事業が人材中心に幅広く、福利厚生も整っていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業とは言いますが思っていたよ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
博士を卒業した後に、しばらく研究をやりたいので、大学に残りました。やりたい研究も継続的にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年間休日が多かったことが魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には休日返還で出社している方が多くおり、残業も全てサービス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ブランド病院であり、新卒でここに入れば今後のキャリアに良い影響をもたらしそうだと思ったから。基本的に土日休みだったこと。続きを読む(全66文字)