回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は年功序列気味なイメージ。
しかし、働く環境はホワイトな傾向。
隔週で土曜日出勤があるので、それが苦にならないのであればおすすめ。
【気...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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学校法人関西医科大学
学校法人関西医科大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人関西医科大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人関西医科大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価は年功序列気味なイメージ。
しかし、働く環境はホワイトな傾向。
隔週で土曜日出勤があるので、それが苦にならないのであればおすすめ。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は他の病院に比べてもいい方だと思います。年末年始は勤務希望聞いてくれて、協力してまわすようなかんじです。その期間はアルバイト扱いになるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
きゅうりょうめんでは本当に恵まれていると思いますし、すごく周りからもいい方だなと言われることが多いので給料面での満足度は高いです。また唯一だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列で在籍期間が長ければ給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な人でも在籍していれば給与は上がるので、仕事ができな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務職としては給与や待遇がとても良いと感じた。同じレベルでの事務職として転職するのはかなり厳しいと思う。正職員であれば安定した収入が得られて...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関関同立の私立大学と比較すると年収は低いと感じます。ですが、平均年収以上はもらえるため安定はしていると感じます。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くも年次が上がれば、給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い考えで固まっており、個人のスキルなどは...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
運営母体によって基本給与額のばらつきがあります。
一般的に国立病院や公立病院が給与は高くて民間の病院は低いというわけではありません。
民間病...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
何もしなくても確実に年収は上がる。が、昇給幅は期待しない方が良い。年収を上げるには昇進一択で、号俸を上げるのが一番早い。とはいえ情実昇進はほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年齢・在籍年数基に、在籍しているだけで給料が上がります。
事務職としてはそれなりに高水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は確保されている。特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、評価は自動的に上がるのでモチベーションは金額でしか満た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても給料がよい
比較的ナースの仲もよく学べることも多かったです!
しばらく働ければどこでも通用すると思います、頑張ってください^ ^
【...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
毎年必ず給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。毎年目標設定と面談があるが、全く意味のないものにな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
コメディカルで病院に勤務するのが前提であれば、給与面は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は上司の好き嫌いで決まる。
...続きを読む(全96文字)
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給料は他と比べても比較的いい方だと思います。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
給与は大学病院ということもあり、しっかりともらえます。夜勤や遅出の手当や他に、危険業務手当てや、交通費、住宅手当等も支給されます。
ボーナス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートタイム職員です
【気になること・改善したほうがいい点】
臨時職員(パートタイム職員)ですが、時給は5円しかあがりません。評価制度がまっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代がつくようになったので、25分単位で残業代がつく。ボーナスは少ないが、夜勤4回、残業代、家賃補助込で手取り30万程度は役職なしでもあっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本給は良く、福利厚生も良かったです。体調不良や家の都合で急なお休みも優遇がきく。有給消化率も良い。希望休は先輩、後輩の立場を考えないといけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は他の病院と比較してもかなりいい方だと思います。当直手当が大きいです。基本給も他の病院よりも高いので、残業代もばかにならない額になってい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
1年目でも夜勤4回入れば年収は450万円はうわまります。月収は多い方だと思いますがボーナスは少ないです。毎年少しずつ昇給あります。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・残業代がきちんともらえる。
・賞与は毎年やや変動する。(近年上昇傾向)
夏1.7〜冬2カ月前後
・病院が黒字だと金券が配布される。...続きを読む(全189文字)
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教育には力を入れていますが、系列病院の枚方や滝井に比べると、かなり劣ります。大学病院というより、地域密着型です。専門科が少なく、医師も少ないので、重症患...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理職の人は結構遅くまで残っているイメージだった。
部署によって忙しさや特徴なども違うので、配属先で適応できるかが大切な気がする。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家賃補助は住んでいる地域限らず出るので、いい点だと思う。
持ち家でも月々出るので、福利厚生はいい方だとおおう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルはあまり感じられなかった
医療系なので、医療知識には少し詳しくはなるが、スキルというにはイマイチな気がする
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップが難しい。
部署異動が2年半に一回ほぼ必ず行われるので、いろいろな部署を経験できる一方、慣れてきたと思ったら移動になるので、毎度...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず、働きやすさはかなりあると感じる。
隣に病院があるので、育休をとりながら、隣の附属病院に通うこともでき、その診療費は職員であれば補...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にかなりばらつきがある。
大学職員であるが、隣に病院があるので、病院移動になることも普通にある。
学生と距離が近い部署だと、学生の教育に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業も安定しており、医療という社会インフラを担っているため、業界的には今後も安定していくと思うので、いいとおう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定時が17時10分なので、プライベートは充実しやすいきがする。
しかし、隔週土曜出勤で勤務時間を調整しているので、全体的に見ると年間休日は少...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後は各部署に配属になるが、基本的に同期と被ることはない。
また希望通りの部署に行ける確率は低めだと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無痛分娩もとり行っているため、これからも妊婦さんからの需要は高いと思います。年々増えている印象です。産科麻酔の先生もいます。夜間でも当直の麻...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて給与は低いように感じる。
業績が良ければ年2回の賞与の他に4月頃に手当が出る事もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
他の福祉の法人と比べたら安定した年収をもらえると思います。賞与や手当、福利厚生が充実しています。社会情勢に応じて基本給を上げてくれるので福祉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
公務員規定によって決まっているので詳しく知りたい人は調べれば出てくる。会社員の平均的な給与。安定してはいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界的に安定しているため、給料も安定的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、業界比較すると給料は少し低い気がする。営業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与が年に3回、7月と12月と3月である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は個人の評価による物ではなく、一律で2000円の昇給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
当時は給与はとても低かった。現在はかなり改善されてはいるがやはり給与は少ない印象。現在はストックオプションがあるのか不明ですが、あれば是非と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
金額じたいは不満はなかった。業界の平均よりはよかったのだと思う。まわりでも、金額じたいに文句を言っている人はいなかった。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
●合与制度:みなし残業代がないので、残業代も1分単位から支払われます。
新卒1年目の夏は寸志程度のボーナス、冬はしっかりもらえました。業績が...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理の職種の割には他の同職種の会社に比べて最初の給料がいいとは思います。
評価制度は無いに等しいです。昇給も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
夜勤手当が1万5千円で高めなので夜勤ができれば稼げます。年収は夜勤専従を2ヶ月含め、夜勤は月4から7回ていどです。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 学校法人関西医科大学 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイイカダイガク |
| 設立日 | 1928年6月 |
| 資本金 | 1131億200万円 |
| 従業員数 | 3,080人 |
| 売上高 | 933億2350万3000円 |
| 代表者 | 山下敏夫 |
| 本社所在地 | 〒573-1191 大阪府枚方市新町2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 072-804-0101 |
| URL | https://www.kmu.ac.jp/ |
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