学校法人コンピュータ総合学園のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業は極めて少ないので、予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間12回の土曜日出勤が義務付けられている。
仕事もない...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には聞かされていなかったことが多々あった。
特に休日関係に関しては、相違点が多かったので困ることも多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
何もしなくても給与は年功序列で上がっていく。（上がり幅はとても少ない）
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが不明瞭、評価さ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生の入学につながる、在学中の学生の満足につながることを
なかなか実施しない。
なにかしたとしてもくだらないこと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
学生の成長を感じたときはやはりやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半ば、ただのルーティンワークになることが多々ある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的に見えている部分と、内情のギャップが大きい。釣った魚に餌をやらないとはこのことで、設...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務連絡や学生対応などほぼほぼ24時間営業状態で、休日（正月や盆）や夜間も関係なく対応が求...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤、年功序列、ピラミッド型のトップダウン経営。某CMの通りの有様で正直しんどい。よく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昭和の流れが色濃く残っている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や産後復帰など経験値が低く、制度が整っていない。経営者の匙加減で曖...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化による18歳人口減少で、先細りの業界である。時代の変化に追いついていない経営方針、企業体質、学生へのサービ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
対象となる資格は業務に関連するものに限られるが、資格取得支援制度があり、年間幾らかの補助が受けられる点。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
看護師の新人教育体制は充実していたと思います。基本的な業務については、全体の研修プログラムでカバーされており、いくつかの段階を踏みながら、手...続きを読む(全166文字)