山一の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
女性には基本的にあたりが優しいため、続けていきやすいかと思われます。よく丁寧にしてもらえるかと思います。よい扱いをしてもらいたいと思う方には...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤務時間はながいとおもいます。そのため、ワークバランスの調整ができるかた、体調管理の
つよいかたが向いているかと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の裁量で様々な分野に営業が可能。商品も他社と異なる機能を持っており提案はしやすい。残業などもそれほど多くなく、数字を残していれば定時に帰...続きを読む(全185文字)

【良い点】
芸能人を使い宣伝にお金を使い、華やかな印象が良かった。特にキャリーバックは種類も多く値段も手頃で良かったです。傘メーカーも吸収して、伏見に自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
従業員間の関係は、比較的良好でした。
事務職については、一人で黙々と仕事を進めると言うより、チームで協力しあい行うため、とても働きやすかった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一部経営陣を除けは非常に仕事がし易い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
物作りに関して非常に関心が薄い（経営者がそもそもこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
倒産してしまった。マルトハセガワを吸収したりして規模拡大したり、 伏見に自社ビル建てたりして景気良かったように見えたのに残念です雨傘はマル...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自由な社風で言いたいことなど言えました。しかし引き継ぎや教育はなく、ある程度経験がないと出来ない気がします。
給料も悪くないと
思います。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分のやりたいようにできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく非常に人の入れ替わりが激しい会社でした。在籍していたときだ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
働いてる人間は人当たりも良く仕事はし易かった
中途採用が殆どで年齢、経験してきた職種なども比較的共通点が多く入社後もスムーズに業務を行う事が...続きを読む(全189文字)

年2度、役員会との査定面談で次の半期の給与が決められます。面談と言ってもほぼ申し渡しのようなもので、あまり異論を差し挟める雰囲気はありません。減俸は稀で...続きを読む(全178文字)

とにかく仕事にやりがいがなく、また奴隷のように働かされるのに疲れました。
役員に媚びるのがうまい人間しか評価されず、下に仕事を丸投げする人間が横行して...続きを読む(全180文字)

年俸制です。給与は地方に本社がある会社としては平均ではないでしょうか。役員に気に入れられれば仕事ができなくても評価されます。陰で真面目にコツコツ頑張るタ...続きを読む(全174文字)

ライバル企業の商品や実際に店頭で売れている物の同行に詳しい営業が多く、事務所では頻繁に意見交流が取られているように感じます。
ただしそれらが商品の企画...続きを読む(全292文字)

ワンマン経営の為トップに誰も意見を言えず、風通しのいい会社とは言えません。
幹部連は誰も責任を取りたくない為判断は中間管理職がしていまます。
トップ...続きを読む(全154文字)

退職理由は所属部署の外注委託による事実上の解雇
社風は責任逃れの先送り、会長のワンマン経営。
社長は飾りで何もしない、できない。営業部長は責任回避の...続きを読む(全175文字)

あのときは、まあまあ・・・・です。女性ははたらきやすかったのかな???どうなのかな。いまはないのでもうどうでもいいです。でもなんか目標を見失った感じ脱力...続きを読む(全160文字)

社員と管理職の関係が非常によく、飲み会およびイベントにより社員とのコミュニケーションが活発に行われている。管理職の面倒見もよく、非常に働きやすい環境が整...続きを読む(全150文字)

満足してるてんはなし。10年位まえにおこなった給料昇給体制の見直しで給料が見直後はほど上がらない。若い社員に厳しい会社ですね。
昇給基準は、でしゃばれ...続きを読む(全170文字)

給料がまったくあがらない。責任を部下に押し付ける人ほど、評価される。
問題が発生しても、責任を押し付けあって、結局だれも責任を取らない社風。
役職か...続きを読む(全164文字)

ステップアップをしたいと意思表示しているにも関わらず、常駐先に放り出されたまま、長い年月を放置されたため、退職を決意しました。上長からの指示や会社の動向...続きを読む(全188文字)

業務獲得に会社が奔走していたように思えます。しかし、教育体制が整っていないため、従業員の能力が相対的に低くなることから、大きな案件は取ることが出来ず、細...続きを読む(全152文字)

初期研修は座学となるが、一般的な社会人マナーモラル教育のみで、専門的な教育をしてもらえない。また担当の人が仏教徒で座禅させられたりする。基本的に自宅で学...続きを読む(全155文字)

周囲の人がいい人ばかりで何も言うことなしです。上司は面倒見がとても良く、社員のほとんどが、高いモチベーションで業務に取り組んでいます。連帯感もあり、社内...続きを読む(全172文字)

アットホームな雰囲気があり、過ごしやすい環境と言える。
できれば休みが欲しいといえば、相応の仕事を工面してくれる。
開発系でも運用系でも、個人のこと...続きを読む(全199文字)