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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオニシのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオニシのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオニシで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オオニシの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

オオニシの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オオニシの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オオニシの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしているが、社長の思いつきでコロコロ変わることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、またみな...続きを読む(全196文字)

株式会社オオニシの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイン部に所属していましたが、日祝と平日数回の休みはちゃんと取れるので仕事とプライベートがしっかり分けれる人は向いているかもしれません。しかし、平日仕事...続きを読む(全214文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オオニシの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オオニシの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本や資料、外部からの講師等必要なものは用意してくれる。素材等もこちらから提案した物を定期購入して支給してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

株式会社オオニシの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。たまに社員が表彰されて3000円くらいもらえた。全員で頑張ってあげた売り上げも一部の人にだけ賞与を渡していた。
渡されなかった人はなぜ渡...続きを読む(全190文字)

株式会社オオニシの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で営業活動(営業エリアや業種)が出来る。入社間もない頃は見積書の作成も上司から適切なアドバイスをもらえ苦労はしなかった。
特定の業界...続きを読む(全184文字)

株式会社オオニシの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途であっても給料はそこそこ良かった(初年度でみなし残業込28万円)、また営業車を1人に1台貸与されていた。営業エリア・業種についても各自の判...続きを読む(全268文字)

株式会社オオニシの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同業他社と比較してもかなり高い方だと思いました。
また福利厚生の一環で年に1回スーツを会社負担で作れました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

株式会社オオニシの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしており、希望すればオペレーターからデザイナーへのキャリアアップが可能な点。デザイナーになるつもりで入社はしていなかったが自身の...続きを読む(全191文字)

株式会社オオニシの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることも多く、やりがいを感じる仕事だとか思いました。新しいことへの挑戦もやるたい人はどんどんやらしてもらえたので、自分は物凄くスキルアップ...続きを読む(全179文字)

株式会社オオニシの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れてしまえば、異動もないので楽に仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しごとのやり方は、効率が優先されるのはもちろんで...続きを読む(全182文字)

株式会社オオニシの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給料が安い。中小企業と言うことと、印刷業界であるのでしかたない部分はあるかもしれないが、安すぎる。
基本給も減らされ、ボーナスは少ない...続きを読む(全191文字)

株式会社オオニシの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職はこちらから申し出たわけではなく、一方的に辞めてくれとお願いされたため退職しました。しかもその話をした翌々日に...続きを読む(全201文字)

メーカー(製紙・印刷業)のワークライフバランスの口コミ

兵庫パルプ工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務ですと、4直3交代になります。
3日出勤の1日休みのサイクルが続くので、平日休み等あります。
有給の他に特別休暇があり、前後勤務と相談...続きを読む(全135文字)

株式会社ミドリ印刷の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりにくい会社と感じた。当時は土曜休みではなかった為、他の人が遊んでいる時に仕事だった。また、繁忙期は低給の割に残...続きを読む(全105文字)

テンタック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
20年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休みだが第5土曜日が出勤になる。仕事が少ないときは休みになる場合もあるが、期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全101文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なり仕事の調整を上司お願...続きを読む(全141文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休める。
また平日は残業が多く、30代で生き残っている人は優秀な人が多い。
そのため、成長フェーズの若者にはオススメの環境だとおもう。
...続きを読む(全216文字)

株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を8時間で効率よく終わらせることができ、ワークライフバランスの向上に繋がりました。計画的なタスク管理や優先順位の明確化、無駄のない業務フロ...続きを読む(全367文字)

日商印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の仕事が多いので、残業や休日出勤は当たり前のように発生する。
平日はもとより休日の予定を立てることも困難であ...続きを読む(全103文字)

北越コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に平日が休みなので役所関係の手続きがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し。
突発トラブルで休憩時間の確保が出...続きを読む(全143文字)

株式会社山田写真製版所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がない、
というより、仕事がないから、残業が発生せしない。
たまに短納期で大量切り抜き作業があるときは、各支店に協力を仰ぎ、
残業しないで...続きを読む(全114文字)

株式会社日立ドキュメントソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)

オオニシの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オオニシ
フリガナ オオニシ
設立日 1981年5月
資本金 9000万円
従業員数 110人
決算月 9月
代表者 大西則夫
本社所在地 〒454-0932 愛知県名古屋市中川区中島新町3丁目2606番地
URL http://corporate.p-ohnishi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1251889

オオニシの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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