ＫＤＣの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に近年は力を入れており、能動的に動ける方は、会社負担で研修や書籍購入などができ、自身のスキルアップにも活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
推進力があれば、新規事業や予算確保も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシー企業であるため、ウォーターフォールの計画が必須で、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休や時短など、支援制度を活用されているイメージ。評価も低くはないと想定。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きやすい環境づく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務の波はあっても基本的にはホワイトで、年休取得推進や時間外低減を図っている。また業態にもよるがフレックスや在宅も可能で、制度面での不満はない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
エンジニアとして社外勤務の場合は、大手企業などで大きなプロジェクトにも携われ、スキルアップにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生で旅行などの保養所もあり、会社規模にしては充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれる家賃補助が少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時流もあり、精神的安全性は特に管理職は意識されているように思う。エンジニアのスキルは人間性含めて平均すると高いと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅補助や社内制度等、必要最低限のものは備わっているし、レクリエーション等も行われており、最近の
また、資格支援等の規定の見直しなども行われて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個人的には満足している。
残業代も出るし、交通費も支給される。
手当等も必要なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修等はしっかりと会社として企画していると感じる。
教育体制やキャリア形成も、しっかりと考えてもらえてると感じる時もある。
また、ワークライフ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ノー残業デー等も設定されており、社員のワークライフバランスを考えられている。
業務都合で土日借金が発生した場合は、別日の振替休等も取得出来る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
テレワークも推進しており、テレワーク時の補助金も支給される。
また、住宅手当なども充実しており、福利厚生については大手企業並に整っていると思う...続きを読む(全226文字)

【良い点】
以前は出産を機に辞めた社員が多かったが、
最近ではそうでも無い。
小学校就学までは時短勤務制度が使えるので
利用している社員もいる。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
真面目な社員が多いと思う。
管理職は運次第。社員のモチベーションを削る人もいれば、高めてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修や資格取得の推奨など、割と力をいれている。
研修費用、資格取得費用は100%出してくれる。
資格によって、報奨金もある。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員教育は比較的力を入れているように感じました。
じっくり時間をかけた社員研修や、OJTなどを通じて、社会人としてのマナーや基本的なスキルなど...続きを読む(全176文字)

入社時に比べ、NTTドコモグループ系の仕事が全社的に多くなっている点について、将来に展望を見出しにくくなっている。
※子会社ではない点がそう感じさせる理...続きを読む(全153文字)

・契約社員の場合です。社員の場合はどうなのかはわかりません。
・派遣先によって時給が異なります。時給がいいのはほんとにごく少数だと思います。
・評価は...続きを読む(全166文字)

・契約社員の場合です。正社員も基本的に、どこかの会社に出向するスタイルになるかと思います。
・派遣先によってはやりがいのある職場につけます。
・事前に...続きを読む(全150文字)