この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度に関してですが、もともと、すでに私が入った時から在籍していた方に関しては、お子さまがいらして、お子さまに何か...続きを読む(全212文字)
株式会社大原キャリアサポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大原キャリアサポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大原キャリアサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度に関してですが、もともと、すでに私が入った時から在籍していた方に関しては、お子さまがいらして、お子さまに何か...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・業種柄、女性の割合が高い
・結婚や出産およびそのことに関する休職にある程度を理解を示してくれる
・社内では男女・上下関係なく”さん”づけであ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社した理由はもともと、人を助ける仕事や、人の人生、生きるとは何か、何故生きる必要があるのか、何故、この世に生まれてきたのかを普段からよく考え...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークライスバランスは比較的取りやすいほうだとは思います。月曜日から金曜日にかけては基本的には9時から18時になっております。そして、残業のほ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
ブランドに胡座をかいた昔ながらの経営構造。ホームページや、テレビCMを見るだけでもよくわかります。ホームページは閲...続きを読む(全202文字)
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退社の理由に関しては、大原学園内の異動規則が変わり、全国転勤の可能性がでてきたことや、グループ企業・部署の異動等が異常に多い事で、在籍期間はかなり振り回さ...続きを読む(全156文字)
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・かなり深いレベルで事業を提携している会社があり、自社と該当社の経営層の思考および嗜好のベクトルが交わらず、中間管理職以下、職務上苦労することがしばしばあ...続きを読む(全445文字)
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・残業は少ない
・残業代申請は少ししづらいと感じる
※管理職によって意識が異なる部分がある
・プライベートとの両立は比較的容易に実現できる
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性管理職も多く見受けられました。事務職、教員ともに女性が多い職場なので、産休、育休、復職への理解もあるように思いました。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子育てなどで専業主婦になるなど、ブランクがあっても採用してもらいやすい。
一度2年以上働いていれば、別の部署や研究室でまた採用されやすくなる仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性活躍を推進する立場でもあり、法律や規則にも守られているため女性の働きやすさは地域ではダントツだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性でしかできない作業はすべてこちらに回ってくる印象でした。女性が必要となるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休制度や時短勤務などがあり、男女問わず取れる点があるので働きやすく、みんな復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は多い方だと思う。女性だからといって働きにくいことは全くなかった。
正規職員だと女性の管理職もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ほとんど女なので管理職も女で、差別などはない。認定や専門看護師も多く、キャリアアップもしやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れる。子持ちの人は時短で働くこともできる。しかし、業務量が多すぎて仕事が終わらず、申し訳なさそうに帰...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い印象にある、敷地内にも保育園はあるが使ってるい人はあまりみかけない。どうなのかはわからない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社大原キャリアサポート |
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フリガナ | オオハラキャリアサポート |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 中本毎彦 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目15番22号 |
電話番号 | 06-4806-8603 |
URL | https://www.o-hara-cs.com/ |
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