回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度に関してですが、もともと、すでに私が入った時から在籍していた方に関しては、お子さまがいらして、お子さまに何...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大原キャリアサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大原キャリアサポートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大原キャリアサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度に関してですが、もともと、すでに私が入った時から在籍していた方に関しては、お子さまがいらして、お子さまに何...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・業種柄、女性の割合が高い
・結婚や出産およびそのことに関する休職にある程度を理解を示してくれる
・社内では男女・上下関係なく”さん”づけで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社した理由はもともと、人を助ける仕事や、人の人生、生きるとは何か、何故生きる必要があるのか、何故、この世に生まれてきたのかを普段からよく考...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークライスバランスは比較的取りやすいほうだとは思います。月曜日から金曜日にかけては基本的には9時から18時になっております。そして、残業の...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
ブランドに胡座をかいた昔ながらの経営構造。ホームページや、テレビCMを見るだけでもよくわかります。ホームページは...続きを読む(全202文字)
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退社の理由に関しては、大原学園内の異動規則が変わり、全国転勤の可能性がでてきたことや、グループ企業・部署の異動等が異常に多い事で、在籍期間はかなり振り回...続きを読む(全156文字)
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・かなり深いレベルで事業を提携している会社があり、自社と該当社の経営層の思考および嗜好のベクトルが交わらず、中間管理職以下、職務上苦労することがしばしば...続きを読む(全445文字)
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・残業は少ない
・残業代申請は少ししづらいと感じる
※管理職によって意識が異なる部分がある
・プライベートとの両立は比較的容易に実現できる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
可もなく不可もない。男性だから女性だからというのはない。むしろ事務系であれば女性のほうが活躍出来るかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
定時で上がれる部署が半分以上だと思う。そのため、子育て中の女性も働きやすいのではないか。男女比も部署によって異なるが、たまたまなのか大半が女...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多かったこともあり、子どもの都合で休みを取りやすかった(お互い様の雰囲気があたりまえにあった)。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
多くの女性職員が産休育休を取得して、現場に復帰しているので働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の話...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性男性関係なくしっかりキャリアアップできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く子育てとの両立が難しい印象。男性の育児...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パートでも産休育休をさせていただけました。
復帰後も看護休暇を取得することや子どもの病気などで休むことにも理解があり働きやすかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も多いので気遣いはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、子育てとの両立は難しそう。保育園に遅くまで預...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で働かれている子育て世代の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業になると、時短の方は先に帰られるので残ったスタ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職は多くはないが、役職者も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の歓迎度合いは部署により異なると感じるが、制度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格があった。産休や育休を取られてから復帰している方、時短の方もおり、女性だから働きづらいということはないと思う。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社大原キャリアサポート |
|---|---|
| フリガナ | オオハラキャリアサポート |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 中本毎彦 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目15番22号 |
| 電話番号 | 06-4806-8603 |
| URL | https://www.o-hara-cs.com/ |
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