国立大学法人東北大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全105件）

【良い点】
部署はほとんどが女性だったので、女性でも働きやすいと思う。確か従業員用の幼稚園？保育園？があります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休育休の取得についてはなんら問題ない。最高で3年間育休取得可能。
復職後も時短勤務可能であるためほとんどの職員が取得しているイメージ。外来...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が多かったこともあり、子どもの都合で休みを取りやすかった（お互い様の雰囲気があたりまえにあった）。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性も多いので気遣いはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので、子育てとの両立は難しそう。保育園に遅くまで預...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大学ではDEIも推進されています。産休・育休の取得はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先生はいますが、全体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
制度はしっかりしています。女性にとっては有難いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にももっと手厚い制度があっても良いの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研究者に女性も男性も関係なく、研究者たちも性別に関心はない模様なので働きやすい。完全裁量労働なので休みも取り放題ではあるがそれなりに実績を定...続きを読む(全129文字)

【良い点】
働きやすいと思います。育休産休も取れますし、周りの人の嫌な視線などもわたしは感じたことは無いです。むしろ優しく産休に送り出している印象です。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休、時短制度がしっかりと整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休職員の補填が派遣社員と決まっているため、全く仕事の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、復帰後も時短や在宅が選べるので続けやすい。周囲の理解もあり相談しやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別問わず働ける。現在も2名が育休、2名が休職中なので休みは取りやすい環境だとおもう。現代的な働き方続きを読む(全56文字)

【良い点】
更衣室があり、着替えができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多いこと。たくさんの人が入ってくるが、すぐに辞めて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の妊娠、育児を支援する制度が整っており、実際に利用する女性職員が多く、職場全体で受け入れる体制が整っている。テレワークやフレックス制度も...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お子さんがいる方は、お子さんの急な発熱等で直ぐに帰ることができた。
女性専用休憩室があったので、そこで着替えや体調不良時に休んだり、搾乳可能...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出世を目指さなければかなり働きやすいと思います。正職員は基本的に皆産休育休を取得した後復帰しています。残業の多さは事務室によります。育休明け...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常勤職員として勤務していますが、性別に関係なく丁寧に接していただける環境です。女性も多く働いており、急な体調不良や家庭事情にも理解があり、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
正職員で出世したいのであればいばらの道ですが、普通に働く分には女性には働きやすいと思います。産休育休が取得しやすく、復帰率も高いように思いま...続きを読む(全281文字)

【良い点】
性別に関係なく昇進できます。ほとんどの方が産休育休を取得して復帰しています。周りの空気も非常に取りやすいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。長く勤めているテクニシャンの女性が多く、収入に不満がなければながく続けられるのではないでしょうか。ラボ管理業務か...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性だから男性だからで仕事や昇給などが、よくも悪くも差別されることはない。むしろ、日本初の女性学生を生んだ大学であり、門戸開放の精神にのっと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを産むとキャリア形成が難しい印象。上にいく人はお子さんのいない方が多いです。
キャリアアップを視野に入れて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
東北大学は、性別を問わず活躍できる環境が整っており、特に女性のキャリア支援に力を入れています。例えば、研究職・教育職において女性の採用比率を...続きを読む(全882文字)

【良い点】
東北大学は、女性職員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。大学としての多様性推進方針の一環で、性別を問わず活躍できる職場環境を整え...続きを読む(全640文字)

【良い点】
業務に男女の格差がない　産休・育休の利用がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務上の男女格差はないが訳職登用は男性の...続きを読む(全85文字)