この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児を理由に辞めることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは有給期間はとても足りない。続きを読む(全69文字)
国立大学法人山梨大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人山梨大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人山梨大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児を理由に辞めることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは有給期間はとても足りない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
職員は女性が多い。女性の管理職もいるし、女性が働く職場としては大変恵まれた環境だと思う。産休育休を延々ととってから3年後に復帰したりする人もい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子供の体調不良などを理由に欠勤することに誰も問題を感じていない。
女性だから、小さい子どもを育てているから、などということで差別を受けるような...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業等が少なく,急な有休でも取りやすいのでお子さんのいる方などは働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規ですの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
工学部の学生は、女子の人数が少ないので、より密な関係を築けると思います。
ただし、少ない人数の中でも、特に仲がいいグループというのはあるような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半民営化されましたが待遇はほぼ公務員。部署によりますがあまり残業も多くなく、育休復帰した女性、リーダーの女性も一般企業より多いと思います。何と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特定の相手(大学生、教授、医師)に対する仕事なので、やりがいを感じやすい。
付属病院勤務であったら業務をこなしていくうちに医学知識が自ずとつく...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
定期的に研修の案内がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員は業務の負担が多すぎて、研修を受ける時間がないかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子どもが小さいうちは有給休暇を使い切ってしまうが、使わせてもらえることがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子の送迎を優先できる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子どもが小さいので時短勤務が使えたことがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて休めない人がたくさんいそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
数字を扱ったり、関係部署とのやり取りが多かったのでそういうことが得意な人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の求...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あいにくほとんど把握していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あいにくほとんど把握していません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約期間満了で終われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
更新の話がきちんと双方の合意のもとだったか少し不満。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
寒暖の影響を受けにくいところでやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員並みに主担当を持たされる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子どもの急な欠勤などにも理解を示してくれて、子どもの体調を第一優先で動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが進...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私と同じく非常勤の方も多く、情報交換などしやすかったです。長く働いていた方で、正社員の方より詳しい方もいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず、正当な評価をしてもらえたと思います。非常勤でしたが、多くのことを学ばせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは部署にやると思うが、申請すればほぼ取れるので、突発的なものでも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学なので、年度末年...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
結婚、育児が始まると時短勤務している社員はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターのいる部署では評価が労働時間が最大...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の職員も多く働きやすい環境ではないかと思います。基本どの部署もいい雰囲気で働いていたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップしている例はたくさんあります。昇進に関して男女で差別されることはありません。育休・産休の制度が整っているのも良いところで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休、育休後の復帰率が高く、時短勤務として戻ってる方が各事業所に1人から2人いるようです。
また管理者は女性が多く、事業所メンバーはほとんど女...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い職場なだけあって、育休や介護休暇は当たり前の風潮。職場に託児所もある為、子供を安心して預けながら働けるのではないか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男勝りな女性が勝つ。講師は男性社会なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさでいうと、ゼロに近いかも。女性じゃないから...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、お子さんがいらっしゃるスタッフも多く、子供の体調不良等はお互い様という感じで気が楽でした。妊娠中は感染リスクがある業務や...続きを読む(全144文字)
会社名 | 国立大学法人山梨大学 |
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資本金 | 342億1940万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 463億9003万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村和彦 |
本社所在地 | 〒400-0016 山梨県甲府市武田4丁目4番37号 |
電話番号 | 055-252-1111 |
URL | https://www.yamanashi.ac.jp/ |
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