この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアを積みたい人は勤続年数に伴い役職は上がりやすい。研修も定期的に開催され、特定看護師や認定看護師の育成にも力をいれている印象がある。
【...続きを読む(全197文字)
国立大学法人山梨大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人山梨大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人山梨大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアを積みたい人は勤続年数に伴い役職は上がりやすい。研修も定期的に開催され、特定看護師や認定看護師の育成にも力をいれている印象がある。
【...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児を理由に辞めることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは有給期間はとても足りない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
職員は女性が多い。女性の管理職もいるし、女性が働く職場としては大変恵まれた環境だと思う。産休育休を延々ととってから3年後に復帰したりする人もい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子供の体調不良などを理由に欠勤することに誰も問題を感じていない。
女性だから、小さい子どもを育てているから、などということで差別を受けるような...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業等が少なく,急な有休でも取りやすいのでお子さんのいる方などは働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規ですの...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工学部の学生は、女子の人数が少ないので、より密な関係を築けると思います。
ただし、少ない人数の中でも、特に仲がいいグループというのはあるような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半民営化されましたが待遇はほぼ公務員。部署によりますがあまり残業も多くなく、育休復帰した女性、リーダーの女性も一般企業より多いと思います。何と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
目だった福利厚生はない。国家公務員に準じた福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家公務員に属するので難しいのかもしれないが病院...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリアをつみたい人には研修も豊富で特定行為や認定看護師の取得をサポートする制度があるため良い。教育に携わる方々の人徳も厚い。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
病棟によるが夜勤明けは2休や3休にしてくれる。基本的にシフト希望は通る。夏季休暇があり5連休など連休取得ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特定の相手(大学生、教授、医師)に対する仕事なので、やりがいを感じやすい。
付属病院勤務であったら業務をこなしていくうちに医学知識が自ずとつく...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
定期的に研修の案内がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員は業務の負担が多すぎて、研修を受ける時間がないかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子どもが小さいうちは有給休暇を使い切ってしまうが、使わせてもらえることがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子の送迎を優先できる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子どもが小さいので時短勤務が使えたことがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて休めない人がたくさんいそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約期間満了で終われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
更新の話がきちんと双方の合意のもとだったか少し不満。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
寒暖の影響を受けにくいところでやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員並みに主担当を持たされる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、女性特にお子さんがいらっしゃる方には仕事をしやすいかもしれません。また、大学のポジションについても、女性が優遇された形で公募...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメント対策: 職場内でのセクハラやマタハラに対する明確なポリシーと対策があり、安全に働ける環境が整っている印象続きを読む(全64文字)
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【良い点】
看護師として働くうえで、この上ない福利厚生がそろっていたと感じる。年間休日120日以上、年末年始等の世間の休暇時に働く場合はプラスで手当の支給...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすいと思います。実際に周りのスタッフでも何人かお子さんを産んで復帰していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休産休がとりやすい環境です。男女問わずお子様のイベントにも参加されているイメージです。学部によっては忙しいところとそうでないところの差はある...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
結婚後も働きやすい職場です。産休・育休を取り、戻って来る人も多いです。しばらくは(大体小学校卒業まで)時短勤務も可能で、鍵当番や土曜出勤、リク...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っているので、基本的には期間雇用職員の意見は反映されないと思っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休とれる。時短ママナースもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前と同じ部署には配属されない。時短さんが多い部署だと常勤は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在女性管理職を増やす取り組みを行っており、実際に増えてきている。産休や育休の取得実績もあり、時短勤務や勤務時間の調整、テレワークの取得も可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別、年齢問わず活躍出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが出来ないと苦労する
結局は優秀な人が活躍出来る
パワハラ女上司が...続きを読む(全171文字)
会社名 | 国立大学法人山梨大学 |
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資本金 | 342億1940万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 463億9003万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村和彦 |
本社所在地 | 〒400-0016 山梨県甲府市武田4丁目4番37号 |
電話番号 | 055-252-1111 |
URL | https://www.yamanashi.ac.jp/ |
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