ウェブインテリジェンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
わりとすぐに大きなプロジェクトに関わる事が出来たのが良かった。しかし、色々を教えてくれるわけではないので、ある程度自分で勉強しながら進めてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別問わず活躍は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に営業センスが必要だと思います。業務にもよりますが代表が営...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の仕事が終わり、周りを気にしなければ帰る事は可能。周りの空気や上長の雰囲気次第だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日...続きを読む(全135文字)

【良い点】
わりと大きな業務を任せて貰える事もある。
その分プレッシャーもあるが、スキルアップにはいい経験となると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

不満も多数あったが、大手企業のホームページ制作に関わる事が出来るのはよかったと思う。
ただし、人によるが、長く勤める雰囲気ではないと感じた。
ある程...続きを読む(全161文字)

コアとなる商材が固まってないと思う。自社開発してるツールは、一見すると何でも出来るように感じるが、どれも中途半端な印象。
解約率も多いように感じた。そ...続きを読む(全155文字)

福岡のWEB系企業の中では給与は悪くないとおもう。
だが、配属された仕事で評価されにくい部署もある。
以下に上司に気に入られるか、仕事のアピールも必...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア、スキルアップはない。そのため大半が20代のうちに転職する。同期も半分以上が退職済みである。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分のキャリアや適性に応じて、別の部署や他のグループ会社へ異動することも可能です。
適切に相談すれば、より良い方法を考えてくれる社員が多くい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人任せの都合があり、上層部は支持するだけで現場が求めている研修などは行っていない印象である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒入職者以外にも中途向けの研修など多数開催されており安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー評価の基準が管理職個人の采...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、自分でお金を出して参加していた。キャリアアップを望めばきちんと対応してくれ、どんどん上に上がれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を教えられる人がほぼいない。マニュアルも全くない。全員が自己流で適当に働いているように感じる。会議で決めたルー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
3ヶ月程度は付きっきりで教えてもらった。手厚い教育はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては覚えてしまえばそこで打ち...続きを読む(全105文字)

【良い点】
各研修、ラダーにまつわる研修などがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー取得は半強制的な感じがあり、あまり自分の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務委託契約後に、研修が２日間あったので未経験の方には有り難いと思います。研修の先生も丁寧に教えてくださいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昔は、人間力の研修やセラピストとしてのベクトル合わせる研修とか大変でしたが、好きでした。変わってく会社が悲しかったです。考えを現代にあわせす...続きを読む(全177文字)