一般財団法人船員保険会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職は知らないが、売上によって給料がばらつくということはない。勤務年数と共に上がっていく感じ。意欲がなくても少しずつ給料は上がっていく。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
一生をここで働くつもりがないと考えた時に大したスキルも身につかないし、転職する際も武器がなく...続きを読む(全128文字)

規制緩和により、健診業界に参入する医療施設や健診代行機関は以前より増加しており、新規獲得については、新たなサービスなどを検討していかなければならないと思わ...続きを読む(全154文字)

福利厚生などの制度は標準的で決して悪くないが、配属施設・部署によっては、休日出勤は常態化している部署もあり、不平不満の要素となっている。また人材不足で業務...続きを読む(全238文字)

ここ数年、女性管理職の登用を積極的に行っている続きを読む(全23文字)

配属部署にもよるが、巡回健診を受け持つ部署の場合、朝早くから出勤し、巡回健診から帰所後に残務整理やルーティーンもこなさなければならないこともしばしばあり、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属はないだろうと言われていた部署に配属になり、早朝から夜まで働かされる。残業・休日出勤が当たり前で不満に思っても...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性を積極的に上長にしようという働きは見られるが、部署によっては過酷な労働環境に耐えきれず昇進する前に辞めてしまうので、女性の上長は少ない。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人情報を扱うため持ち帰りの仕事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報の持ち帰りが出来ないためリモートはない。また、土日祝日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
健康診断の運営を行なっているため、非常に社会貢献度の高い仕事であるが働いているスタッフ(医療従事者含め)やる気がある人があまりいないためそこは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
何ができれば昇給できる、という具体的な成果や必要資格が明文化されているので、やる気があれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は実務には直結しておらず、社員教育をする制度は整っていない。若手社員の育成について何も考えられていない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若くしてリーダー経験を積むことができる。
この点はこの会社最大の魅力である。製薬会社や外資CROに転職する際は、リーダー経験まで積むと、内定及...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修制度は今はスマホで動画を見るという部分は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が毎年同じというものもあり、新しい事が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
絶対に成長はできる環境。
先輩も知識量が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の看護師がとても大変。
スピード感もあり、毎日勉...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員向けの外部研修、内部研修もあります。
出張として勤務時間内に行けたり、内部研修も施設内で行えます。
勤務時間内で出来るのが一番大きいところ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後教えてもらう時間がなかなかない。離職率も高いため教えて貰える方もどんどん居なくなってしまうという感じです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
医療事務の講座は医事課の職員でなくても受講しなければなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員の成長に注力しているよ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定期的に研修がある。希望すれば、学会などの参加も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢がないため、一生そのキャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
小まめに勉強会があり、やる気のある人は充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間に開かれるので昼休憩は減るので自己...続きを読む(全82文字)