この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学会などに積極的に参加・発表できる点。そのチャンスがまわってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入職時は突然現場での業務から入りオ...続きを読む(全91文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人徳洲会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に医療法人徳洲会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学会などに積極的に参加・発表できる点。そのチャンスがまわってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入職時は突然現場での業務から入りオ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病院にもよるだろうが、大手なのでグループ内で交換研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については、完全に年功序列です。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方が親身に教えてくれます。
病棟にもよりますが、教育制度を見直ししているとのことでした。
1年目の理学療法士に対して、プリセプター制度があ...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも若いうちからいろいろなことを経験できる分、何かつらい仕事をしない時は基本的に下の代の若者がやらなければいけない。
【気...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後はプリセプターがついて1年間サポートしていただきました。
毎月1回、計5〜6ヶ月程度症例検討会があり先輩方よりアドバイスをいただき業務に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
しっかり先輩がついて教えてくれます。
マニュアルも貰えます
あとは、自分でしっかりと勉強していくのみです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
徳洲会といえば多忙であることが医療業界で知られていると思うが、やはりどの病棟も全体的に人手不足で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本先輩からの教えになります。完成された教育プログラムはないかな。事務部は
【気になること・改善したほうがいい点】
職員教育ほぼないため、新入...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べることが少ない。
上の先輩への偏りが多く、自分に新しい手術が回らず1年経っても全く経験できていないものがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒には手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に向けては教育体制はほとんどない。面接で経歴から技術が不安と伝えており、新卒...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
多くの業務に望めるため、必然的にスキルが身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやるしかないという環境下になることも多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
救急病院のため、予定外・夜間入院が頻回にある。さまざまな患者さまを受け入れているため、スキルアップできると考える。
また、教育体制は先輩の指導...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度は今はスマホで動画を見るという部分は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が毎年同じというものもあり、新しい事が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夜勤のための研修で、メインの場所は一通り回るので色々できるようにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に習うより慣れろな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制は整っていました。入社して1週間ほどはずっと付いててもらい先輩は基本優しく丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
勉強会や、事例検討会や研修などは多く充実はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
回数は多いが、人によって適当さがあるのでその分キャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性は基本的に長く働いてる人が多いので
40代くらいが多かった。
若いのもあって、そこまで怒られることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや個人の技能の向上は各個人に一任されており、あまりキャリア開発に力を入れているとは言えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
急性期病院で忙しいため、スキルは向上すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく、自分に余裕がない人が多いので周りの方と合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒職員には1対1でプリセプターがつくため看護を学ぶ環境づくりが整っています。
研修制度も整っており、資格取得などスキルを身につけるには良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若い先生にはとくによい研修になるかと思いますが、病院により患者数がことなるため、大きな病院のほうがよいかとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
必要に応じて、資格や勉強会などは自分で参加すればスキルアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制といえるようなものはほぼ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入職当初はOJT形式での指導を受けた。専門職ということもあり日々研鑽を積まれている上司に教授してもらえることは多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い面は、自分の努力次第で新しい仕事にどんどん挑戦できるところ。同期全体の研修は病院によってタイミングや回数が異なるかもしれないが、入社1年目...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない?と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンは1000円で給与天引き。そのほか医療費は3000まで自己負担。あとは無償。住宅手当あり
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グループの規模が大きいため、人員で困った際は他の病院施設の応援をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために、採用凍...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすい、当たり前の社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがない。常勤フルタイムには、仕事をおしつける風潮あり続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろんなことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様からの贈り物を受け取らない、という理念があるのに、実際は受け取っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
利益が還元されていると思えない。お金に対してかなりシビアなところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため採用を凍結し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
M&Aで病院施設が今後も増えていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
人の確保がないまま施設を増やしている。疲弊するのは職員のため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
経験年数が少なくても、いろんなことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことをやらせてもらえるが、半ば押し付けに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ良いことを言って、実際には中身がともなっていない役員がいる印象。病院・施設の働きやすさは、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
先輩をみていると、育休や産休をとりやすい雰囲気だと思った。その穴埋めも本部や事務長がおこなってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に入社後は先輩社員ひとりがついて教育してくださるため、わからないことがあっても相談しやすい。接遇に力をいれているため、まずはそこを重点的...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職員に対する教育制度が充実している。県内外から、リハドクターや教育講師が頻繁に訪れて相談やアドバイスを受けられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育体制は以前に増して強化されている。というのも受託試験が少なくなってきているため、教育資材が充実してきている。新卒の教育も部員全体で担うため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
医療事務の資格は機構が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に医療事務以外は何のサポートもない。3年目と中堅に研修がある...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。資格の補助もあり、社員の皆さんが意欲的に資格勉強をされています。自分もやらなきゃと意識をいい方向に引っ張ってもらえると...続きを読む(全82文字)
入社してから2週間の研修があり、その後は4ヶ月間OJT研修があるので体制がしっかりとしていると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
「若いうちから挑戦できる環境!でも安心して働ける仕組みがある」
この職場では、年次や経験に関係なく、意欲があれば若い頃からさまざまな仕事に挑戦...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員教育や研修はありましたが、企業としての在り方などの教育研修で個人のスキルアップにつながるような内容ではなかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
医療現場配属は、患者やご家族、医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、介護施設と密接に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪...続きを読む(全189文字)
会社名 | 医療法人徳洲会 |
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フリガナ | トクシュウカイ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 759億4100万円 |
従業員数 | 12,500人 |
売上高 | 5768億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安富祖久明 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号 |
電話番号 | 03-3262-3133 |
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