この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は今はスマホで動画を見るという部分は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が毎年同じというものもあり、新しい事が...続きを読む(全83文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人徳洲会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に医療法人徳洲会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は今はスマホで動画を見るという部分は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が毎年同じというものもあり、新しい事が...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤のための研修で、メインの場所は一通り回るので色々できるようにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に習うより慣れろな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っていました。入社して1週間ほどはずっと付いててもらい先輩は基本優しく丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
勉強会や、事例検討会や研修などは多く充実はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
回数は多いが、人によって適当さがあるのでその分キャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性は基本的に長く働いてる人が多いので
40代くらいが多かった。
若いのもあって、そこまで怒られることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや個人の技能の向上は各個人に一任されており、あまりキャリア開発に力を入れているとは言えない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
急性期病院で忙しいため、スキルは向上すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく、自分に余裕がない人が多いので周りの方と合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒職員には1対1でプリセプターがつくため看護を学ぶ環境づくりが整っています。
研修制度も整っており、資格取得などスキルを身につけるには良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若い先生にはとくによい研修になるかと思いますが、病院により患者数がことなるため、大きな病院のほうがよいかとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
必要に応じて、資格や勉強会などは自分で参加すればスキルアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制といえるようなものはほぼ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入職当初はOJT形式での指導を受けた。専門職ということもあり日々研鑽を積まれている上司に教授してもらえることは多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い面は、自分の努力次第で新しい仕事にどんどん挑戦できるところ。同期全体の研修は病院によってタイミングや回数が異なるかもしれないが、入社1年目...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ほかの病院に比べて様々な看護技術を行えるので勉強になります。また勉強会もあるので、いろいろなことを勉強したい人にとってはいい環境です。また、課...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩が仕事を教えてくれる環境はありました。
勿論自分から聞きに行かないといけないことはあると思いますが比較的未経験でもできるよう優しく指導して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分で勉強したことはどんどん実践できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックできる人材があまりいないため、やって終...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分が望めば色々な研修が受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強したいのに労働時間が半端なく仕事量も半端ないため、いつ勉...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
院内研修へ参加しなさい、という圧はない。
部長や師長に気に入ってもらえればスキルアップのための支援は十分にしてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
きちんとプライマリナースが付くので、1、2年目の時に分からなかったらすぐに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリナースは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職種によっては、大学院への働きながらの進学に協力的であるようだ。また、職種によっては、奨学金制度もあり、働き方も休暇を与えられ、日中の授業など...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
チューター制のようなものを導入しておりOJTのような形でマンツーマンで指導を受けることができました。習得しなければならない業務の範囲が非常に広...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
グループ病院ですので、希望すればグループ病院ないで転職することが可能ですし、そこそこ有名な病院も中にはあり、新卒からだと入職が厳しいとなっても...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われてる。全職員対象のものと、各職種のみ対象のものとあった。職員の中で、資格がある者や知識が深い者が講師になることが多い。まれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何もない
いい人が上司になっているかどうかが全て
【気になること・改善したほうがいい点】
指導できない上司が多くパワハラ気質な人が多い
職場の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
独自の医療制度が受けられる。家族が病気だったり、自身に持病がある方は医療費の面で得をするので良いと思う。
また、生きていく上で病気とは一生向き...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
大きな病院だとやはり他業種との連携が大変。患者も多いため、クレームが来ることもしょっちゅう。ただ、メンタルは鍛えられる。
入職時よりはウジウジ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
良くも悪くもほぼ固定。
賞与も増減あるが毎年2回必ずもらえる。
部署によると思うが自部署は休みの希望を出せば比較的取りやすかったし、事前に出し...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
時短制度
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこの時短もスタッフにより取りやすい取りにくいがある
何故か1番下の子が小学校に入学後も時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力の低い管理職である
管理が部下を評価するのなら部下も管理を評価する制度があれば良...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの力量?により仕事の負担が全く違う
やりたくないや言ったもん勝ちなところがあり何...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一部の管理職だけが働きやすい環境
お気に入りスタッフのみ優遇されているためどんどんス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最後の月にしっかり有給を消化させてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さや部署内の独自のルールに納得がいかなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員食堂が院内に設置されているが、そこで社員は昼食が安く食べれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前に業務が割り振られていて...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本給・住宅手当などの手当も含めて悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季・冬季ともに賞与の評価制度がよくわからなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入職後の経験年数に応じて定期的に研修が組まれていた。
付属の大学院などにも籍を置きながら進学している人もおり勉強はしっかりできる環境だと思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度やベーシックトレーニングなどいろいろな施策があります。
正社員は実務者研修を自費負担なく取得することができるので制度として充実度は高い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
eラーニングなど豊富にあり、全社共通の疾患などの勉強会も定期的にあるので、学べる環境は整っています。ただ、業務が重なっていると研修を受ける時間...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やる気や実力があればなんでも任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、研修資料がほぼないに等しいです...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は聞いたら優しく教えてくれる人が多いが、女性は強い人が多く、一度聞いたことをもう一度聞くと怒...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
常勤社員の未経験者は、入社と同時に実務者研修の資格を無料で取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得までは、通学が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オンラインで勉強会など定期的に開かれている。3日間の中から参加できる日を選べるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で行わ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技師歴6年目で主任になるための試験を受けられます。試験官の中には好き嫌いで合否を決定する人もいるため何度も試験を受...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年間の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と別で謎の3年間研修がある。
残業のつけれない研修も多く、多くの新人はそれに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度が整っており未経験で入社しても安心だった。現場デビューした時も優しい先輩が多かったためわからないことがあっても聞きやすかった。続きを読む(全73文字)
会社名 | 医療法人徳洲会 |
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フリガナ | トクシュウカイ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 759億4100万円 |
従業員数 | 12,500人 |
売上高 | 5768億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安富祖久明 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号 |
電話番号 | 03-3262-3133 |
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