社会福祉法人新栄会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の中枢にいる人が現場の社員を大事にしていない。新卒で入った先輩社員の質の悪さが組織の酷さを象徴している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
待遇は業界内では安定していて高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価というものは無く、ほぼ全ての社員が一律に昇給...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与と手当で補われているが、賞与は基本給ベースで計算されるため、結果的にさほど満足感がない。資格手...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業するしないは人それぞれで、仕事のノルマのようなものもないので、働きやすい。有給も1時間単位で取得でき、皆好きに使っている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
職場の上下関係はなく、働きやすい。ただしそれは管理職や先輩社員に後輩を育てるという責任感がないことの裏返しで、何も指摘されない代わりに何も教...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価制度はないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価など、一般企業では当たり前となりつつある評価制度など
を検討し、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、土日祝が休みでカレンダー通りの休暇をとれる
リフレッシュ休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
有...続きを読む(全119文字)

【良い点】
関わる事業によるが、応募前から希望していた事業に配属となった
その為、やりがいはかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風などを根付かせる意識がないからか、共通認識がない
管理職者は、人材育成や管理マネジメン...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用の資格ともなる（転職時に求められる研修）厚生労働省・社協が行ってる研修に本人が希望して...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で体系立ててつくられているような、キャリア支援制度はありませんでした。自分のキャリアをつくるイメージが湧...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大学病院であるため、教育体制はとても充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強の時間が多く、それ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新人研修プログラムが充実しており、いきなり現場で駒働きするというような状況はありませんでした。職員の業務習熟度に合わせて指導してもらえる環境...続きを読む(全246文字)

【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修が結構あるから、自分が行きたいやつに申し込む感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者が少ない研修は、若手が強制参加の時もある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修はたまにありますが、新人にとっては部署を選ばないとスキルアップを望む職場ではない様な気はします。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの概念が薄いように感じます。事務職のスキルで必要な資格やあれば良いスキルは把握しているものの、給与が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
中途採用であってもプリセプターがつき、慣れるまでは日勤でペアで動くフォローがいるため安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全99文字)

【良い点】
この会社は従業員の成長を後押ししてくれる体制が整っていると感じます。定期的な研修や、資格取得のためのサポート制度が充実しており、入社後も専門...続きを読む(全199文字)

【良い点】
1-4年目はラダーに沿って教育制度があります。
それ以上は各自でやりたい分野を決めて働いていくことになります。
研究施設がある組織だったため...続きを読む(全113文字)