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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団行動であり出る杭は打たれます。
年功序列+職種カーストなので
コメディカルは言われてた事をするだけです。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人恩賜財団済生会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人恩賜財団済生会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人恩賜財団済生会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団行動であり出る杭は打たれます。
年功序列+職種カーストなので
コメディカルは言われてた事をするだけです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護助手はSU(リーダー)にならない限りは昇給しない。退職金も家賃補助もSUにならない限り無いが、仕事内容は一緒...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格応援制度みたいなものは皆無。
資格を取った所で何も評価されないし、給料も上がらない。当方事務員だが、研修は全...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度が整っている
勉強会も多く学べる機会も多い
プリセプター制度もあり新人にも手厚い
インシデントがあれば共有し学びになる続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人任せの都合があり、上層部は支持するだけで現場が求めている研修などは行っていない印象である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格など特定の講習にかかる費用などを負担してくれる。
ただし、資格所得や、講習後の伝達講習を科内で実施する必要がある。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修はかなり頑張っていて、全体研修や各種個人の研修も推奨してくれる。経験を積むためのことはだいたい支援してくれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
学会にかかる費用を負担してもらえたり、業者から新しいものの勉強会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはほぼなく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎月何かしら研修があるため意欲的な人には良い。時間外の研修もあるが、自己啓発には残業手当がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
イーラーニングや院内教育がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化がいまだに残っていると思います。キャリアラダーがあるが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修制度はとても充実していました。
プリセプター制度もあり、分からない事はいつでも聞ける環境にあったため、安心して業務に取り組む事が出来ました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は各部署で異なると思うが、あまり決まったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は比較的年上のスタッフが多...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず新人が独り立ちするのにかなり時間を要する。また指導の仕方もお気に入りの子には優しく、気に入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒入社だったので、研修はかなり多かったと思います。そのおかげで横のつながりもできましたし、学びになりました。コロナ禍だったので研修が唯一と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップしたいスタッフにはとても良い環境である
時代の変化に対応した教育方法をアップデートしている印象続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてる方だと思う、ラダー制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
プリセプターガチャがある。
やばい人に当たったら絶望的続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初任者、若手だけではなく、勤務年数に合わせた適切な研修が充実している。
院の中でも2ヶ月に1回研修がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
病院業界にしては事務職員のことを考えていると思います。私が所属していた件では支部が頑張ってくれていて、昇格者研修やビジネス、スキルアップ研修...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒入職であればしっかりフォローアップしてくれる体制が整っているので着実にスキルアップできます。既卒入職でも年数があまり経っていなければ既卒...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルなどはほとんどなく誰でもできる仕事ばかりである。
資格取得応援制度などを充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学会参加などの補助がたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのキャリア構築には弱い。業務以外の研修に関しては自費、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度がほぼないため出来て当たり前、教えない空気感が非常に辛かったです。中途採用という事もありある程度...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
全国の済生会グループから各病院数名集まり階層別研修が行われる。病院にしては珍しい機会であり、横の繋がりを作ることができる。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
医療職としてのスキル以外のスキルアップにも前向きに協力してくれることが多い。職種の垣根を超えたサポート、例えば社内SEからのDX業務に関する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修などに積極的にいかせてくれる。休みを使わずに仕事として行かせてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
妊娠や出産、育児に対する配慮がしっかりと整っている病院です。女性スタッフが多く在籍しているため、同じ立場で寄り添ったサポートを受けることがで...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒コメディカルとして居ますが、医療カーストが強く、ボーナスカットの比重や待遇違いが強い。
続けていても将来性が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
週末不規則でも休みはある。
理不尽な休日出勤は無く勤務表通り
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、待機、で時間拘束を考えると年収が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数十年は潰れることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療報酬が変わらなければ人口、医者共に減り衰退の一方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
病院という閉鎖的な空間ですので、同じことを何十年とこなし続ける人には向いているのでは無いでしょうか?続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも病院なのでは手当比重が多く、夜勤や待機などしていればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や待機がなけれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
看護師や女性コメディでは育休が取りやすく。
部署移動の可能性も有りますので生活しやすい環境では無いでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても昇給しないので、万年人手不足。
ボーナスも夏と冬で合計2ヶ月分なので少ない。
評価制度も自己評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署の雰囲気が良いと、皆んなで協力するという気持ちが強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、仕事内容や人事全てが悪化している...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が強制的。家庭やライフワークを考慮してくれず、断ることができない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開かれる為、知識を得る時間は多くあると思う
手術の様子が常に外来にて見ることができた
眼科の知識続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れていますが、覚えることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらっても実際に業務を始めると知ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ラダーや外部研修の金銭補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーは進めてもメリットを感じづらく、ラダーⅡで止まってる人が全体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動時にまったく初めての仕事なのに前任者から1日しか引き継ぎがなく、周りのサ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育カリキュラムがしっかりとしています。新卒の方は業務の合間で研修が組まれています。段階を追って成長できます。
所属していた部署も教育熱心な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
県内の施設を転々と転勤させられるので、業務内容は飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、転勤が伴うので通勤時間や業務内容が代...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人研修は割と手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修が基本あるが、現職に無関係な研修も参加させられる。現状に活...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育制度はとても整っていると思います。全職員が受けるeラーニングが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている。 入社時の初期研修だけでなく、階層別研修や専門スキル向上を目的とした勉強会が頻繁に開催される。
資格取得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は事業所ごとに異なる。時折全体の研修もしていた。入職時には一日オリエンテーション(研修+事業所回り)をしてくれる。ケアマネの資格取得の場...続きを読む(全255文字)
| 会社名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会 |
|---|---|
| フリガナ | オンシザイダンサイセイカイ |
| 設立日 | 1911年2月 |
| 資本金 | 3719億9100万円 |
| 従業員数 | 60,000人 |
| 売上高 | 7153億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 炭谷茂 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 03-3454-3311 |
| URL | https://www.saiseikai.or.jp/ |
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