この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前述した通り、年功序列が激しい為、正当に評価されるべきである人物が、異様に低いポジションにいたりする。続きを読む(全57文字)
社会福祉法人恩賜財団済生会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人恩賜財団済生会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人恩賜財団済生会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前述した通り、年功序列が激しい為、正当に評価されるべきである人物が、異様に低いポジションにいたりする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
絶対に成長はできる環境。
先輩も知識量が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の看護師がとても大変。
スピード感もあり、毎日勉...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プリセプター制度や基礎研修等があります。基礎研修は業務時間内に行われますが、他の勉強会は、私の働いていた頃は義務研修でも残業代が出なかったと記...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修が定期的に業務時間内に行われる。研修の委員会もあり、優しく丁寧に教わることができる。
機械の使い方など、技師の人に直接教わることができる。...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はないので自分から進んで覚えていかないと厳しいと思います。フォローアップがもっとあれば良いかもしれないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップを望まれる方には良い職場だと思います。なので、教育に力をいれている印象が強いです。院内の講習や勉強会など多くありました。ラダーなど...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
パートの事務職でしたが、社内研修や、他県の済生会への研修などもあり、勉強させてくれる環境がありました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては研究発表を行なっているところもあるようですが、ほとんど学会に行ってもうちの病院の名前を聞いたことはあ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に看護師や医師以外の実務的な研修はない。どこの病院でもあるような手洗いの研修や災害対策の研修を年に数回行って...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ラダー制度があってよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなかしにくいと思います。配属病棟にもよると思います...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新人には必ず臨床指導員やチューターがつき、一人立ちまで手厚くサポートしてくれる。また、先輩看護師達は優しく、些細なことでも気にかけて支えてくれ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の病院にかんして、若手の教育環境としてはもうしぶんないものでした。
もういちど選ぶとしても同じ環境を選ぶとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1〜3年目は定期的な研修やキャリア開発への支援が充実しており、自分のキャリアを考える上では良い環境だと思う。
また、新人を中心に技術研修も定期...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
院内研修が比較的多い方かと思います。自分が参加したい研修が受けれるので、良い機会だなと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
医師や看護師などの医療職職員への研修制度などは非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療職ばかりが優遇されるので、事務...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
委員会や勉強会などは頻繁にあり勉強する機会には恵まれている。部下への指導もしっかり行われているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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業務で得られるスキルはほぼありません。
医療についての知識がつく程度です。
学習支援制度については、月に何度か教育あり、
動画を見て、試験を答えるような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事のスキルを身につけなくても、年功序列で給料があがるため、良いとおもいます。
ただスキルが身につかないのでいざ転職しようと思っても転職はでき...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事を通した成長はある。多種多様な背景を持つ人を相手にするため、人間的な成長も吸収力のある人なら出来ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個々人に任せるスタイルなので、やる気がなければ堕落してしまう感じがあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プリセプター制度があり、1体1で先輩が指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がいい点については、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。毎日ルーチン業務で、患者さんとも直接関わることはほぼないため、すぐに飽きてくる。
変化を望...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人が大学病院はきついけど3時救急でやってみたいといあならちょうどいいと思います。スキルアップに関する研修はだしてはくれます。
3年目までは比...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前に感じていた雰囲気と、入社後のギャップはさほど感じなかった。ただ繰り返しにはなるが、これも部署によりけりである。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
完全に部署ガチャである。私の部署は上司の方も優秀で、よく習うことができたが、それが他の部署もそうであったかと言われると些か疑問が残る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良くも悪くも古くからある組織であるため、年功序列制度が根強く残っているため、優秀な課長クラスより、何もしていないのに係長とりあえず付けられてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
古くなっている病院の建て替えなどが非常に鈍足であり、やる気があるのかないのかよく分からなく、先域に関してはなんとも言えない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性管理職も数多くいたため、年功序列制度はさておき、女性も正当に評価されるような職場ではあったように感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
結婚に伴う円満退社である為、退職にかかる手続きなど状況についての不満は一切ない。特にごねられるようなこともなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署により異なるが、少なくとも私の在籍した部署はホワイトな環境が整っており、急な有給等も快く受け入れて貰えた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
繁忙期とそうでない時の差が激しい。繁忙期のタスク容量になれてくると、暇な時期は逆に仕事を探すような状況になる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
医療費の補助など病院らしい補助に加えて、家賃補助や扶養手当など、医療系の中ではかなり手厚い方ではあったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月分ありいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や帰れる病棟ならないですが、人手不足で忙しく残業もある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入職後の経験年数に応じて定期的に研修が組まれていた。
付属の大学院などにも籍を置きながら進学している人もおり勉強はしっかりできる環境だと思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
eラーニングなど豊富にあり、全社共通の疾患などの勉強会も定期的にあるので、学べる環境は整っています。ただ、業務が重なっていると研修を受ける時間...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やる気や実力があればなんでも任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、研修資料がほぼないに等しいです...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は聞いたら優しく教えてくれる人が多いが、女性は強い人が多く、一度聞いたことをもう一度聞くと怒...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
常勤社員の未経験者は、入社と同時に実務者研修の資格を無料で取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得までは、通学が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オンラインで勉強会など定期的に開かれている。3日間の中から参加できる日を選べるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で行わ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技師歴6年目で主任になるための試験を受けられます。試験官の中には好き嫌いで合否を決定する人もいるため何度も試験を受...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年間の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と別で謎の3年間研修がある。
残業のつけれない研修も多く、多くの新人はそれに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度が整っており未経験で入社しても安心だった。現場デビューした時も優しい先輩が多かったためわからないことがあっても聞きやすかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修が充実していて未経験の方も介護業界に挑戦しやすい。資格取得の費用も会社が負担してくれキャリアアップを目指しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
会社名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会 |
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フリガナ | オンシザイダンサイセイカイ |
設立日 | 1911年2月 |
資本金 | 3719億9100万円 |
従業員数 | 60,000人 |
売上高 | 7543億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 炭谷茂 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3454-3311 |
URL | https://www.saiseikai.or.jp/ |
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