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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒーローのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒーローのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒーローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒーローの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒーローの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヒーローの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヒーローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の方も同じように答えていると思いますが、あまり大きな会社では無いので社員教育とか社内教育とかいう制度的な物はほとんどありません。でもそれはこの規模の企業...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒーローの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒーローの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた時は会社としてまさに改善している時だったので良かったイメージですね。有給消化はかなり推奨されて毎月のように消化していたので3連休と...続きを読む(全181文字)

株式会社ヒーローの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社ながらもプロジェクトは色々なジャンルのがあったなと思う。自分がやりたいようなジャンルもあればそうじゃないのもありましたね。期日が厳し...続きを読む(全176文字)

株式会社ヒーローの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社なのに意外としっかりしていたとは思いますね。代表にはよく夜ご飯に連れていっていただきましたね。ランチにもよくみんなを誘っていただき、...続きを読む(全239文字)

株式会社ヒーローの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもギャンブルな感じがしましたね。本気で面白いものをつくるという事に重きをおいていた会社だったので、売り上げよりもみんなで面白いものを...続きを読む(全159文字)

株式会社ヒーローの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時はやりたいことがあれば提案を欲しいという雰囲気だったので提案すれば任せて頂けたので特に不満はなかったですね。ただ小さい会社だ...続きを読む(全180文字)

株式会社ヒーローの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じて給料面を良くしてもらったイメージがありますね。出勤簿も付けているので残業をした場合は残業代も支給されるし、給料面や査定面では普通に...続きを読む(全184文字)

株式会社ヒーローの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のパワハラには慣れることが出来るようになると思います。
社長の顔色を伺ってながら仕事をしないとキレ始めるので常に空気を読むようになりま...続きを読む(全177文字)

株式会社ヒーローの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は労働法を全く遵守してませんでした。
そして、社員一人一人にも...続きを読む(全227文字)

株式会社ヒーローの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の管理といってもそんなに大きな企業というわけではないので、管理職や管理者が何人も、、何人も、、いているわけではありません。そんなことは無いのでそんなに...続きを読む(全154文字)

株式会社ヒーローの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは入社するひとにもよりますが、かなりあると思います、。そうですね、せっかく自分がやりたかった仕事に着けるのですし、自分次第ではいろいろな仕事をやる...続きを読む(全153文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メドレーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されれば、新プロジェクトへの抜擢や新エリアの開発に関われるのかなと。また、手を挙げた人が参画できそうな仕組みも印象的でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)

ヒーローの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒーロー
フリガナ ヒーロー
本社所在地 〒581-0069 大阪府八尾市龍華町1丁目4番2号
電話番号 072-948-1137

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