ヒーローの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
在籍していた時は会社としてまさに改善している時だったので良かったイメージですね。有給消化はかなり推奨されて毎月のように消化していたので３連休と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
小さい会社ながらもプロジェクトは色々なジャンルのがあったなと思う。自分がやりたいようなジャンルもあればそうじゃないのもありましたね。期日が厳し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
小さい会社なのに意外としっかりしていたとは思いますね。代表にはよく夜ご飯に連れていっていただきましたね。ランチにもよくみんなを誘っていただき、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良くも悪くもギャンブルな感じがしましたね。本気で面白いものをつくるという事に重きをおいていた会社だったので、売り上げよりもみんなで面白いものを...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私が在籍していた時はやりたいことがあれば提案を欲しいという雰囲気だったので提案すれば任せて頂けたので特に不満はなかったですね。ただ小さい会社だ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ないです。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は労働法を全く遵守してませんでした。
そして、社員一人一人にも...続きを読む(全227文字)

社員の管理といってもそんなに大きな企業というわけではないので、管理職や管理者が何人も、、何人も、、いているわけではありません。そんなことは無いのでそんなに...続きを読む(全154文字)

やりがいは入社するひとにもよりますが、かなりあると思います、。そうですね、せっかく自分がやりたかった仕事に着けるのですし、自分次第ではいろいろな仕事をやる...続きを読む(全153文字)

プライベートも自分の好きなように出来ると思います。土日は休みなので朝から夜までずーっと寝ていたり起きてゲームを階に行ったりそれはみんなの自由です。自由にす...続きを読む(全151文字)

ライバル企業は、かなり多いはずです、まぁこの業界なのでどうしても競争相手が多いですし最近はアプリ系の仕事なら元々がゲーム会社でなくても参入しやすい状況なの...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が地味に多いので
お給料が低く感じる。残業もおおい。
基本的に定時退勤をしている人の方が少ないためやや帰りにくい続きを読む(全80文字)

【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブが個人のバーに応じても上がっていくので、何をしたらいいかが明確でかなりモチベーションに繋...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…？といった人がリ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎月のインセンティブと半年のボーナスがあるので、想像よりもかなり多くもらえると思います。Wizは定量評価なので評価制度に対して思うところも特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度や評価基準は妥当に感じます。指標も開示されているので納得感もあります。ただ、より上も目指すのであれば年功序列という事はないので、自分で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価制度は明確。評価ランクに応じて年収が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
納得できる内容かと言われるとそうではない期もあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価制度は主にパフォーマンスとコンピテンシーの２つで評価される。
コンピテンシーの中には会社で用意された項目があり、それに応じて評価がされるの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)