トップ教育センターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一応23時ごろには業務を終了する様に指導されますが、時間の管理の仕方次第で勤務時間は変わります、空いた時間を作らず...続きを読む(全182文字)

【良い点】
創業者もその想いをHPで紹介していますが、生徒や保護者からの感謝の言葉がいちばんのやりがいではないでしょうか。自分の何気ない言葉が影響を与える...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員であれば、普通に生活できる程度の収入はある。あとは、その収入でどう暮らすかは本人次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士仲が良い。新入社員の歓迎会が行われるなど、温かい雰囲気がある。時には、スタッフ同士で食事に行くなど、人間関係が良好だったように感じる。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今年になって創業者が退任し、これまでの統括部長が社長になりました。ただ社長は塾講師としての歴は長いものの、経営に関しては素人でしたので、コンサ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
生徒数目標が一年の初めに提示され、どれだけ目標に近づけたか、で賞与の額が決まります。
賞与の基本額は年によって違いますが、直近だと1.5ヶ月分...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社後、早い段階から校舎の運営業務を任されることがあります（自分の場合は、入社後2ヶ月で校舎運営を任されました）。現在は校舎運営の補佐からスタ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。仕事が午後からでしたので、午前中の時間を有意義に使えます。仕事が終わったら、同僚や先輩、後輩と食事に行ったりし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社の仕事上、女性・男性の差別がありません。仕事のできる方は女性でも管理職登用されていました。子供の教育に関して、主導権をもっているのは母親で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教えるという仕事に専念できる環境です。転勤もなく、無駄な営業がありません。社長自身が、塾生の成績を上げるという方針を明確にしているため仕事上、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
みなし残業手当（事務作業手当？）に加え、休日出勤は実費支給になり嬉しかったです。最近、出産・育児で有給をとる社員もいるそうで、ほっこりします。...続きを読む(全214文字)

・年間休日数は学習塾としては多めです。原則、週休2日制です。もちろん、受験直前などの時期には忙しい時もありますが、受験生のことを考えれば当然の勤務です。
...続きを読む(全154文字)

ベテランの講師による非常に丁寧な集団授業研修があります。また、個別指導部のOJTも社内運営マニュアルに基づいた良い内容です。コーチング資格の取得サポートも...続きを読む(全164文字)

正直,待遇(とくに給与面)に関してはよくありませんでした。
一度,社長以外のみんなで飲みに行き,そこで「いくらもらってる?」って話になったとき,ほとんどみ...続きを読む(全184文字)

比較的短い時間で教壇に立てるのは,大手ではありえないことですので,かなりメリットだと思います。
普通大手学習塾なら,新人がいきなりたくさん授業を持つなんて...続きを読む(全161文字)

待遇はあまりよくなく,特に講習(夏期・冬期・受験用など)ではかなり体力的にもきつい状態でした。
たぶん現在はそのころよりは改善されていると思いますが,相変...続きを読む(全227文字)