西野産業の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
年間休日125日・残業月20時間以内で休暇制度も充実。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
精密測定・計測機器卸というニッチで必須の領域を扱い、売上が過去最高の約163億円
【気になること・改善したほうがいい点】
測定という分野は、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
製造業が世の中にある限り無くならない分野だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
精密測定機器の専門商社なのに得意ではない分野にま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土日祝、盆、年末年始は基本的に休み。
ほぼほぼカレンダー通りの休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙なため処理し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ボーナスはある程度の数字を持っていると平均よりかは出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない分、年2回のボーナスで...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新卒採用の場合は大阪の本社でビジネスマナーから始まり業務フローを理解する研修が1ヶ月ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みがカレンダー通り取れるということ。休みに関しては不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。現場を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
転居を伴う配属の場合、家賃補助がでること。最低でも5割は出たはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて家賃補助が減って...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に微塵の魅力も感じない。
給料はそこまで上がらないのに、責任や残業が増えるだけで実質罰ゲーム化していると感...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分の見積もりが注文に繋がった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。
NISHINOシステムというシステムを使ってい...続きを読む(全268文字)

【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
...続きを読む(全319文字)

【良い点】
若手社員同士のコミュニケーションは良いと感じる。これも営業所によるとは思うが、コロナ前はプライベートで遊びに行ったり、仕事終わりに飲みに行っ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収に不満はなかった。昇給は若手のうちは一律で上がり、賞与は個人の目標・営業所内の業績に左右されるが、年2回それなりに貰える。
基本的には年...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昔は夜遅くまで残業があったが、最近は19時半にはパソコンが強制シャットダウンされる。営業所によるが、定時で帰ってる人もいる。
有給については...続きを読む(全215文字)

【良い点】
拡販商品を売ることができたときや新規開拓ができたとき過去にトラブルになって休眠店になってしまった取引先を復活させたときなどはやりがいを感じる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋営業所にいたのですが所長に勝手に実家の都合で大阪に戻るという理由で退職願いを書かされまし...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の数字に対して100パーセント到達できればOKそうでなければNGという評価制度は良くな...続きを読む(全177文字)

配属部署・営業所によると思います。ただ、日々の業務での電話対応や営業活動で追われる為、業務中は相談などしにくい状況でした。クラブ活動やお花見などの行事が...続きを読む(全183文字)

比較的自由な社風であり日々の営業活動は自由に行動できました。
一日の売上・利益率をリアルタイムで確認できるため、数字管理もしやすく売上順位も確認できま...続きを読む(全193文字)