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株式会社oh庭ya

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

oh庭yaの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社oh庭yaの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社oh庭yaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

oh庭yaの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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oh庭yaの 学生による会社の評価

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oh庭yaの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社oh庭yaの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には色々話を聞いてくれてどのようなイメージで働くか教えて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には良いことしか聞いて...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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    株式会社oh庭yaの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と入社数ヶ月後は思っていた通りの内容でとても顧客を大切にしている会社だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある店舗に出張に...続きを読む(全158文字)

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    株式会社oh庭yaの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 土木作業員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の夢が大きいからです。良い点は嘘はばれなければどれくらいでも嘘をいってもよいと気づくことができました。自分より頭が悪いひとや立場が弱いひ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社oh庭yaの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    木の手入れ 剪定、刈り込み、植栽など
    造園の仕事を 全くの素人でもやらせて、もらえ 3か月で、できるようになる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

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    oh庭yaの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社oh庭yaの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも仕事を覚えれば1人でも十分活躍できます。外での現場作業員や事務員として働けます。女性の現場作業員も何人か在籍してました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社oh庭yaの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直接お客様に感謝される仕事です。
    荒れた庭などが綺麗になると気持ちがいいです。ありがとう、綺麗になりました等言われると頑張ってよかったなと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社oh庭yaの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が終わらない場合には定時過ぎまでやります。そこから帰社して事務仕事なので帰宅したら夕飯、風呂、寝るだけとなり...続きを読む(全90文字)

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    株式会社oh庭yaの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブとして設定された売り上げをクリアした分は追加で給料が支払われます。
    売上げ90万がノルマの場合には100万超えたらプラス10万...続きを読む(全218文字)

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    株式会社oh庭yaの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわかりませんが現場作業員は、夏は支給の半袖ティーシャツのみなのでシャツの下に着る長袖の物は自分で用意しないと...続きを読む(全118文字)

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    株式会社oh庭yaの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないと思います。思い当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給もとれないので産休、育休取った人を見たことがない。その前...続きを読む(全181文字)

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    株式会社oh庭yaの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と人が繋がり信頼関係がかなり深くなる仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早く出勤、外で6〜7時間ほど現場でたまに昼休憩など取...続きを読む(全158文字)

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    株式会社oh庭yaの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に追われて結婚できる人を見つけることが難しい。
    また結婚しても帰宅が遅く、外仕事で疲れてい...続きを読む(全116文字)

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    株式会社oh庭yaの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    学習支援は通ればできるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メリットがない。
    退職金なし、出張は家賃・光熱費も払えない金額、...続きを読む(全112文字)

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    株式会社oh庭yaの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給ある。月の売り上げにより上がったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安すぎる。1人で生きるなら問題ないが結婚すると考えたら...続きを読む(全216文字)

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    メーカー・製造業(農林・水産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    有限会社パインランドデーリィの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は働く皆さんの人柄でした。インターンシップに参加したときから、本当に皆さん楽しそうに働いていて、こんな風に働きたいと思うようになりま...続きを読む(全107文字)

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    有限会社パインランドデーリィの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 農林水産関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は社員の方々の人柄でした。インターンシップに参加したときから本当に皆さん楽しそうに働いていてこんな風に働きたいと思うようになりました。続きを読む(全77文字)

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    JAうすきたまごファーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    たまごの分野で専門性を高めたいと考えており、業界をリードする貴社の環境に惹かれました。入社後は、期待していた通り挑戦的なプロジェクトが多く、...続きを読む(全182文字)

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    イセファーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    鶏舎内は思った以上に暗くうるさい環境だった。動物特有の臭いが蔓延しているため、苦手な人は続けられないと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社アークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりお客さんと関わるところではないのでやりがいがあまり感じられない部分が人によってある。成績をやりがいに感じられるならいいと思うが。続きを読む(全73文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ばかりで人生の女性にとっては人生の節目などの相談ができることが良い点ではないかと感じることが多い。続きを読む(全57文字)

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    イオンアグリ創造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしてて教育体制もしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りづらい。
    農業という特性上天候に左右...続きを読む(全149文字)

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    oh庭yaの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社oh庭ya
    フリガナ オニワヤ
    設立日 2004年3月
    資本金 6682万5000円
    従業員数 47人
    代表者 増島靖史
    本社所在地 〒463-0025 愛知県名古屋市守山区元郷1丁目205番地
    電話番号 03-5114-1128
    URL https://www.oh28ya.com/
    NOKIZAL ID: 2131249

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。