イオンアグリ創造の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
体力に関係なく、生産に関する知識や技術があれば、すぐに活躍できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
農場ごとにトイレの設備に差...続きを読む(全83文字)

【良い点】
担当農場の運営方針は、農場長の権限で大きく決めることができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
栽培方式が確立していないため、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若年次は、年に2－3回、同期が集まり、研修（栽培・労働安全・コンプライアンス等）の研修があり、ミドル層（農場長、エリアマネージャー）は、年に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
様々な年齢の社員が存在しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（農場長・エリアマネージャー）の業務量が、多く偏っている点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職までの流れが明確で、必要書類や退職後の書類等も滞りなく、いただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの方法が確立し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
イオングループであるため、充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が決まってから、新規着任先までの引っ越し完了期間...続きを読む(全81文字)

【良い点】
農業生産の業界の中では、比較的高い給与水準であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
栽培管理が俗人的であり、能力のある社員の業務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
イオングループであるため、グループ間シナジーを生かせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値改善を行うために、赤字の農場を減らし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
農業生産の業界の中では、比較的高い給与水準であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準がイオンの年に1回の登用試験であるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
評価制度は社長の好き嫌いも反映されている風潮がある。筆記試験に合格しても、面接が受からない人は何年も受からず、昇給できない。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
お庭の設計、植物の知識を学べる。
外の植物から室内の植物等、幅広く学び、扱うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社理念や経営方針から、生体卸をとおしてさらなる成長を求めて入社。
生体卸の実態や取引先、生産地、入荷管理出荷の流れ、管理方法などを実践をと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎年何かしら新しい取り組みを行なっている。社内の改革もすごいスピードで進むことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の変更事...続きを読む(全107文字)

【良い点】
家が近かったから入ろうと思った。ギャップは別にない。普通の場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップなどもなかったため、特にあ...続きを読む(全81文字)