名学館ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善した方がいい点】
すべてにおいてひどすぎる。給付、労働環境から何まで。絶対入ってはいけません。
ずっと働き続けても給付も全くあが...続きを読む(全130文字)

基本的に男女で業務が分かれているわけではないため、結果が出ていれば一気に役員クラスまで出世できます。チャンスが平等に与えられているというか、そういう意味で...続きを読む(全155文字)

塾の先生として一番の喜びである「生徒の成績が上がったとき」は共通しています。
手のかかる生徒であればあるほど、喜びも倍増します。
求めているわけではな...続きを読む(全228文字)

フランチャイズで契約していたがただ名前を貸してもらえるだけでとくに支援があるわけではない。そのため、たいしたノウハウもないのに経営させられるのでほとんど人...続きを読む(全152文字)

教室管理・生徒指導・アルバイト講師の指導・保護者対応など、仕事は山のようにあります。
それらの全てが好きでやっている内は満足していましたが、FCならでは...続きを読む(全203文字)

FCとしては、比較的自由度が高く自分の思うような教室運営ができます。
生徒の人数が増えた分だけ自分の収入になりますが、その生徒集めが完全に鬼門です。
...続きを読む(全185文字)

完全にOJTです。というと言葉は悪くありませんが
要は現場で揉まれて慣れろという考え方のみです。
昨今はこういう会社は少なくないので、ここだけが特に環...続きを読む(全155文字)

それほどギャップ、ということもありませんが、
「夢」を熱く語る割には、成果への評価や報酬がほとんどなく
「ここはワタミですか?」と言いたくなるようなこ...続きを読む(全165文字)

塾産業自体が頭打ちなところがあるので、これから飛躍的な伸びも期待できないでしょう。
こちらのの会社だけではありませんが、この業種の経営者の多くが、
バ...続きを読む(全163文字)

とにかく「がつがつ系」という言葉が似合う会社です。
教育業界ではありますが、むしろ飲食などたたき上げの人材が幅を利かせる業界に
似たところが多くあるよ...続きを読む(全172文字)

インセンティブ・・・といってもそんなに目を引くものでなく
社長賞というほうがしっくりくるものですが
そういった一時金制度は充実していると思います。
...続きを読む(全156文字)

保守的な土壌なので、女性は男性より各下に見られます。
休養体系からして違いますし、出産や結婚をしたら
辞めざるを得ないような社風が存在しています。
...続きを読む(全166文字)

実力主義なので、儲かればその分評価対象となり、給料にも反映してもらえます。
言葉は悪いかもしれませんが、ある種土建屋的なざっくばらんさです。
数字に出な...続きを読む(全154文字)

教育産業全般に言えることですが、自分の担当する生徒がめきめきと力をつけ
学力・人間力ともに成長していくのを目の当たりにするのは素直にうれしく思います。
...続きを読む(全194文字)

ワークライフバランスに対しての試み、対策はとくにはありません。
仕事は忙しいのですが、激務な業界と比べると徹夜などもなく
そこまでの緊急性を要していな...続きを読む(全156文字)

条件面でもっと良い環境(会社)が見つかったので、そちらに移る形になりました。
私に限らず、ずっといるような風土でもありませんでしたし・・・。
典型的な...続きを読む(全155文字)