名学館ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性比率のが多めで、正社員の女性は長く続けずに辞めていく人が多いと感じました。
女性特有の悩みなど相談し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣社員用のマニュアルがあったのが良かったです。基本的にそれを見ながら業務説明をうけます。
主に社内システムとメール、チャットツールを使用し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
どちらかと言えば、男性が優位の組織環境であったと思っています。が、女性だからダメだと切り捨てられることはもちろんなく、優秀な人であれば、評価...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フランチャイズとしては規則が少ないので各教室の裁量で運営しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロイヤリティが高くて教室の利益が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的にはマンツーマンでの授業を行うので、生徒たちと密接に関わることができます。成長を近くで見守ることができるので、そこがやりがいになると思...続きを読む(全156文字)

【良い点】
非正規（アルバイト）として雇用していました。時給は他社の経営する塾と大差は無かったと思います。ただ、授業の準備や小テストの採点などの業務に対...続きを読む(全157文字)

【良い点】
去る者追わずの感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるとわかった途端、手のひら返しがすごい。少数の会社のため、特に強く感...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子どもたちと接しているのは、常に新しい発見があり、とても楽しくやりがいはある。授業もいつも笑い合いながらでき、その時間は本当に楽しい。
【気...続きを読む(全210文字)

【良い点】
生徒数に関係なく一定額が支給されるので、校舎の運営状態が良くなくても、減給ということは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
受け持つ生徒がおおくなるにつれて時給を上げていただけました。
塾長に評価していただけるとまかせてもらえる担当の生徒も増えていきました。頑張り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
株式会社京進は「ホワイト企業アワード」を受賞するなどワークライフバランスの充実に力を入れており、年間休日123日 と教育業界の中では休日は多...続きを読む(全367文字)

【良い点】
トレーナー・コンサルタント部門については、比較的きちんと休みを取得しやすい環境だったと感じています。もちろん繁忙期や担当受講生の状況によって...続きを読む(全545文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私にとってはワークライフバランスを取りにくい環境でした。勤務終了時間が遅いことに加え、教室運営上のコミュニケーシ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
今年から休日が124日になったが、所定労働時間が1日8時間になった。リモートワークも可能。部署によってはほぼ在宅勤務でいけるのではないか。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフトの休みの希望が比較的通りやすい。年末年始や有給時も比較的休みを取得しやすかったと記憶している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
所定勤務時間が1日7時間で、私がいた部署は残業もほとんどなくプライベートを充実させられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全100文字)

【良い点】
編集業務という仕事柄、個人のスケジュール管理能力次第で稼働時間を幾らでも柔軟にコントロールできる点は、ワークライフバランスを良好に保つ上で最...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業少なめと聞いていましたが、実際には毎日残業していました。定時が13〜22時で、終電の都合があるため、...続きを読む(全269文字)

【良い点】
働き方はかなり自由で、有給も取りやすいです。フレックスやリモートもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの残業が恒...続きを読む(全86文字)

【良い点】
朝はゆっくりなので、楽です。
満員電車に乗ることはありません。
GWをはじめ長めの連休があるので旅行などはそのタイミングでしていました。続きを読む(全74文字)