名学館ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
どちらかと言えば、男性が優位の組織環境であったと思っています。が、女性だからダメだと切り捨てられることはもちろんなく、優秀な人であれば、評価さ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フランチャイズとしては規則が少ないので各教室の裁量で運営しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロイヤリティが高くて教室の利益が出...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的にはマンツーマンでの授業を行うので、生徒たちと密接に関わることができます。成長を近くで見守ることができるので、そこがやりがいになると思い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
非正規（アルバイト）として雇用していました。時給は他社の経営する塾と大差は無かったと思います。ただ、授業の準備や小テストの採点などの業務に対し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
去る者追わずの感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるとわかった途端、手のひら返しがすごい。少数の会社のため、特に強く感じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子どもたちと接しているのは、常に新しい発見があり、とても楽しくやりがいはある。授業もいつも笑い合いながらでき、その時間は本当に楽しい。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
生徒数に関係なく一定額が支給されるので、校舎の運営状態が良くなくても、減給ということは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
受け持つ生徒がおおくなるにつれて時給を上げていただけました。
塾長に評価していただけるとまかせてもらえる担当の生徒も増えていきました。頑張りは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
生徒のテストの点数が上がり感謝されたときやりがいを感じました。アルバイトでしたが責任ある仕事を任せてもらえました。
テキスト等も揃っており困る...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の講師の方も何人かおられたので
普通に女性も働きやすい環境だと思います。
女性の方が安心できる女の子の生徒などもいると思うので
マンツーマ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)