倉敷医療生活協同組合の評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
給料が格段に上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチングできる上司が少ない。職場のバランス取り、正常な意思決定ができる上司に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
勤務年数に応じて毎年昇給していくため、年々年収は上がる。賞与は春夏秋冬の4回でる（春と秋は少額の一時金）。安定していると思うが、自分の身を削る...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ローテーションがあり、色々な業務ができるようになります。また、出張手当や研修手当もあり、学会や勉強会には参加しやすいです。資格もやる気次第で、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給や昇給率は周りの病院の中では良い方ではないでしょうか。賞与は少なくはないかな程度です。超勤代は申請制ですが、ほぼ認められていると思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多く、産休・育休はとりやすいと思います。また、有給消化率は良くないですが、休みの希望は通りやすいのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新人研修では看護技術を念入りに指導してくれるところが安心できました。新卒3年目までは月に一回技術や学習面含めた研修を行ってくれるところが良い点...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療生協特有の無差別平等の医療を謳っていますが、その分患者層が広く、かなり横柄な態度をとられる方が多いのも事実です...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入職して新卒５年目までは２キロ圏内は、２５０００円までの上限がありますが、家賃半額補助が出ます。ただし、自転車か徒歩通勤に限られます。２キロ以...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人数が多いため、勤務に関する規定ははっきりしている。そのため、一般的な入社時に求められるレベルはそれほど高くないが求められる水準が同程度と思わ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、各種手当てがありました。また、研修や学習会が定期的にあり、仕事に必要な知識を学ぶことができます。有給も取得率が高く、し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地域に貢献できる企業で働きたいと思い入社を希望しました。実際に地域の住民が利用者のほとんどだったので地域貢献は出来たと思います。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
週休２日制であり、制度上は休みの日数が多い。また、共済組合があり、申請すればもらえる助成金が各種あった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事業所によるところもあるかもしれませんが、基本的に各職種協力しながら働けていて、それぞれの仕事を尊重しているように思えます。
アットホームとい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
医療機関という特性上、女性のスタッフが多く育産休には積極的な後押しがあるように思います。また休業中は他事業所から支援という形で別のスタッフが手...続きを読む(全200文字)

【良い点】
医療事務を目指す人にはいい環境だと思います。
部署の異動もあり、いろんな角度から医療に携われます。
事務職として医療機関のスタッフを支え、経営...続きを読む(全232文字)

【良い点】
正職員の方は、毎年人事異動があるので、何年かに一度上司が変わることはいいことだと思います。事業成績や人間関係や家庭の事情も考慮してくれるため、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正社員は、福利厚生はいろいろとあるようです。出産祝い金、各種見舞金。
パート社員にはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
採用後は、仕事に慣れるようみなさん気にしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
17時以降21時すぎまで勤務できるパート社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
医療事務としては、給料は良いと思います。おそらく大卒なら、他の病院に比べたら、+2～3万はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
経験が少ない職員でも色々任せてもらえる点はとてもいい経験になりました。部署の構成メンバーは多職種になるので、コミュニケーションが必要。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】福利厚生が他所より良い
【気になること・改善した方がいい点】
非正規職員から正規職員になるにはかなり難しい。新卒と一緒の試験を受け合格に達し...続きを読む(全163文字)

非常勤にしては時給は良い方かもしれないが、就職してまったく時給は変わることなく、常勤職員がボーナスを2か月弱もらう時でも子供だましのように0円～3500円...続きを読む(全168文字)

退職を検討することになったのは、自分のしたい仕事に移動させてもらえない事と自分の思わない場所への移動が一番の理由。職場環境としても、同じ部署の職員とのコン...続きを読む(全170文字)

産休・育休ともに認められているため、手続きさえすれば休暇は必ずとれる。部署にもよるが、子供を育てるためのサポートはしてくれる。女性が多い職場のため女性の休...続きを読む(全177文字)

一般の会社と違い独特の雰囲気がある。休日等の待遇は良い。ただし、常勤と非常勤の格差は大きく、仕事内容はあまり変わらない。上司により考え方が変わり、それによ...続きを読む(全186文字)