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株式会社アスモ

POINT
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アスモの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスモの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスモの 社員・元社員による会社の評価

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アスモの 学生による会社の評価

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アスモの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アスモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあったかどうかというと、あまりなかったと思われます。福利厚生や社内の行事活動に力を入れている企業で...続きを読む(全151文字)

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    アスモの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスモの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

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    退職については、キャリアが少なかったこともあり非常にスムーズでした。
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    長時間拘束と賃金モデルの低さに...続きを読む(全192文字)

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    株式会社アスモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    サービス業界ですので、必要となる資格等もありません。
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    株式会社アスモの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    当時はサービス残業が多く、長時間拘束がほとんどでした。
    残業代等もなく、確立した評価制度も...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アスモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    特にありません。女性だからといって特別待遇がよくなるということはないでしょう。女性役員の方などもいますがなかなか高圧的な人だったのを覚えてお...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アスモの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 DTPオペレーター 非正社員

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    配属先の先輩が優しかったのと関わる人たちの雰囲気はとても良かったですし、仕事に対しても色んな事に挑戦させてもらえる職場でした。業務内容はポスター制作から...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アスモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 非正社員

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    男性、女性に特に仕事の差別もなく同じように仕事が分けあたえられます。
    若干だが男性の方が力仕事をあたえられますがほとんど差はないです。
    仮に力仕事系...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アスモの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    働く時間が長い、やりがいがない。社員は最悪、色々ありましたが一番は全く教育する気ないのにおこるおこる。こんな職場は初めてでしたね。
    客層もそんなになく...続きを読む(全157文字)

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    株式会社アスモの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    はっきりいってないと言ってもいいだろう。
    朝7時から開店で夕方5時までずっと立ち仕事。
    仕事が終わればクタクタで遊ぶ気にもならない。
    アルバイトだ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社アスモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 非正社員

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    福利厚生については社内食堂があり、とても安い値段で食べれます、味については好みがあるのですがとにかく安いです。育児休暇もしっかりしていて現場復帰しやすい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アスモの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 非正社員

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    配属先の部署にもよりますが、基本完全週休2日制でゴールデンウィーク、夏季、冬季と大型連休もあり、有給休暇も事前申請で好きな日に使えて休みに関してはとても...続きを読む(全165文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 インストラクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社後に会社の方針が変わり、担当できるレッスンの種類数と自身のCSで給与が確定するようになり頑張った分が評価される良い制度になったと思う。
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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト含め、若い人が多い印象で自分は少し怖かったです。ですが、怖い印象とは裏腹で、みなさんとても優しい方が多かった印象です。アミューズメ...続きを読む(全176文字)

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    セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定を避けるため具体的なことは言えませんが、入社前に聞いていたことと実態が全く異なることがありました。基本的には...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    元々やりたいと思っていたアルバイトだったので満足している。
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    夢というか幻想を抱いたまま入社するとギャ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社TRY&TRUSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスを重視しているので
    福利厚生は良いと思います。
    所作や思想に関する教育が多い為、
    人格形成がされやすいので、社会人としてのス...続きを読む(全197文字)

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    株式会社大西商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料は良かった。社員さん達もアットホームで優しい人たちが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干スパルタなところはある。あと肉...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ルネサンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりたいことや実現したい事が明確にある場合は、実現させてもらえる機会も多い為働きやすさに繋がると感じる。
    しかし、任される仕事量が社員・学生...続きを読む(全206文字)

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    株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    しっかりと利用者に寄り添うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるが、駐車場がある店舗であれば、駐車場に生え散らか...続きを読む(全109文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ギャップはあまりない。
    良くも悪くも大手企業。
    給料や残業などは本当にしっかり管理されていると思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)

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    アスモの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスモ
    フリガナ アスモ
    設立日 1993年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 59人
    代表者 上田和弘
    本社所在地 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目7-4マルイト南堀江パロスビル8階
    URL http://www.asmo-am.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2300199

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。