ＣＯＳＰＡウエルネスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く特に若手社員はモチベーションが低い。
昨今、定年前のベテラン社員の評価は上り昇給している。
​■給...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は親会社の株を買えること。
これが一番の福利厚生だと思う。WELBOXに加入しているが持ち出しが多いので...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員はがいっこうに変わらず、若手社員のもちべは低い。
外部から積極的に採用し、特に経営企画は経験者を多用...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を採用しても給与水準が低く離職する。50歳以上のベテラン社員は昇給していくので、若い社員のモチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
施設を無料で使えるため、ライフワークとして体作りがある人にとっては最高の環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数と比...続きを読む(全151文字)

【良い点】
競合他社が多い中、サービスや利用料の面でいい具合のポジショニングを取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性のある、痒...続きを読む(全155文字)

【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすい。スポーツを継続的に行なっている上司が多いが、体育会系の縦社会といった感じではなくフラットに接してくれる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昇給は必ずする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関しては、不透明で目の行き届いていない部分はあると感じる。店舗運営で不可...続きを読む(全158文字)

【良い点】
柔軟に対応してくれる。社員も休みに関しては月別で比較的よく休めている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当社員は、遠...続きを読む(全124文字)

【良い点】
色んな属性のお客様が会員になっている中、様々なお客様に合わせてオプションを考えたり、過度なトレーニングをしている方にはトレーニング方法を修正...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属となった場合、実店舗では定番だがバイトさん達との相性によるところが大きすぎる
特に入社したてや転勤したて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、ゲストの期待に応えるのはとてもやりがいがありました。他の接客業では味わえない、ここでしか得られない経験だったなと思いま...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコホールスタッフとして勤務する中で、長時間の立ち仕事や不規則なシフトによる体力的な負担を強く感じるようにな...続きを読む(全270文字)

【良い点】
毎日ヨガができる。店舗でシャワーを浴びて帰られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヨガをするというより、数字を常に追っているイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても親切で元気のある方達が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の勢いに飲まれてしまう人は疲れてしまうかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
カラオケが好きだったから。飲食業をやりたかった。お金がほしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラがすごい。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後のギャップは特にありませんでした。入社前のオリエンテーションなどで人事の方からお話を聞いた通りで、入ってからイメージと違ったとはならな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にはありませんが、
入社前は初めて経験する店長業務という内容を難しそうと考えておりました。
入社後はエリア長をはじめとした先輩方にご助力い...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一番の入社理由は接客が好きなこと。
色々な経緯があり、転籍してまいりましたが、おおむね満足しております。続きを読む(全58文字)

【良い点】
九州では有名な企業だったから、安定感があると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してわかったのは、設備の老朽化が著し...続きを読む(全210文字)